prosim, vedel by mi niekto poradit? som zamestana od 2014 v jednom zamestnani a od 2015 sucasne v dalsom . od 2016 som bola md,rd,md,rd navezne na seba. od 15.6.2020 som nastupila naspat do oboch zamestnani a ukoncila som predcasne rd (mladsia ma 3 roky v januari 2021). v oboch zamestnaniach som si vycerpala dovolenku, celkovo 86 dni a po vycerpani vsetkych dni sme ukoncili pracovny pomer dohodou. popritom som sa zamestnala este u tretieho zamestnavatela na skrateny uvazok od 1.9.2020. ale teda vzhladom na aktualnu situaciu covid sa mi upravila pracovna doba tak, ze mi to vobec nevyhovuje a teda by som chcela odist este v skusobnej dobe. ak by som teda odisla, dajme tomu k 1.11., z coho by sa mi ratala podpora? z toho, co som odrobila teraz od juna alebo z toho, aky som mala zarobok este pred nastupom na prvu matersku? popri md a rd som nerobila pomimo nikde.
Z príjmov, z ktorých sa platia odvody (=mzda+preplatená dovolenka a pod.), za posledné dva roky.