Z práce počas rodičovskej znova na materskú

Ahojte, dievčence... Potrebujem poradit, lebo som sa dostala do zamotanej situácie... Začnem poporiadku- od 2010 pracujem na dobu neurčitú, v 2012 som šla na materskú, kedy sa mi v máji 2012 narodil malý. Ked mal 15 mesiacov, m usela som z financnych dovodov nastupit opat do prace- som vydata, ale chceli sme brat uver. Maleho som dala do jasli, kde poberam nanho prispevok vo vyske 230 eur, nakolko bude mat este len dva roky... minuly tyzden mi ale moja nadriadena oznamila, ze v priebehu par mesiacov mi skrati uvazok na polovicny, nakolko sa vraj vyhybam pracovnym povinnostiam z odovodnenim, ze mam male dieta- nezucastnujem sa poobednajsich akcii, ktore zacinaju o 17. 00, pretoze manzel pracuje v nepretrzitej prevadzke, kde mu nie je vzdy umoznene prehodit si smenu, alebo dat mu volno... nadriadena vie, ze ja som sla do prace kvoli peniazom, a tak iste rata s tym, ze polovicny uvazok neprijmem, nakolko to financne z hladiska dochadzky nevykryjem, a preto to bude pre mna znamenat vypoved... a teraz k teme- uz dlhsie uvazujeme nad druhym babatkom, ale aj nad tym, ze manzel pojde pracovat do zahranicia, ale ked dam vypoved, je to v haji.. tak uvazujem, ci by som nezostala teraz tehotna, ak sa podari a nedala sa na PN- v tom pripade by som mohla poberat aj PN a aj rodicak na maleho? alebo ako to je? nadriadena ide o rok- dva do dochodku, tak dufam, ze keby som sa vratila potom, tak uz ju nezastihnem... v kazdom pripade- polovicny uvazok rovna sa mala PNka, mala materska, maly prijem.. poradte mi, ak sa v tom vyznate... dakujem