Z čoho mi vyrátajú materskú, ak ostanem tehotná?
Ahojte, chcela by som sa spýtať - ak s tým máte niektorá osobnú skusenosť, alebo ste si isté ako to chodí ... - som na materskej dovolenke, poberam normalne matersku. V práci však idem tento tyzden podpisat skončenie prac.pomeru dohodou... Ak by som ostala tehotná behom nasledujucich 3 rokov - tzn. počas rodičovskej dovolenky, z čoho mi vyrátajú znovu materskú ? Predpokladam ze s terajším zamestnávatelom to uz nebude mať nič spoločné a nebude sa brať nič do úvahy, kedze uz unho nebudem zamestnaná cca dva-tri roky v tom čase.... A ak sa materská určuje v takomto prípade, tak v akej výške cca ?
@mirka1611 - dostanes len rodicovsky prispevok. MD ti nemaju z coho ratat.
@zalka
@dominika1988
@anjelicek26
Baby, to je zleeeee... :( No ja som v podstate donútená ukončit prac. pomer dohodou, resp. podla zakonnika prace v tomto pripade ma mozu aj vyhodit počas materskej. Ruší sa totiz časť zamestnávatela a vzniká nová firma, ktorá ale nepreberá záväzky, cize so vsetkymi musia všetko skoncit do 31.3. Je to zložité, ja len chcem vediet ako môžem pri tej "dohode" vyskakovať, ze aké všetky nevýhody mi z toho do budúcna plynú...
@mirka1611 - skus poziadat aspon o adekvatne odstupne. Pri ruseni zamestnavatela skutocne mozu vyhodit aj zenu na materskej. Aspon nejake peniazky ti ale dat musia. Mrzi ma to :( Mne povodny zamestnavatel spravil insolvenciu dva mesiace pred nastupom na matersku (tiez vznikala ina firma ale uz v zahranici, kde to bolo lacnejsie), nastastie som nasla robotu porodicovskej na prvy sup...
@anjelicek26 ja si tiez myslim ze najdem skor-či neskor robotu, a zijeme teraz v prahe, takze to bude hadam lahsie. Ale presne preto zistujem čo sa da, aby som si vypytala spon vyššie odstupne ako navrhnu. Predsalen je to ošemetné a nebudu si chciet kazit meno, ked sa trošku ozvem a predostrie im to priamo moj pravnik.
@mirka1611 tak to je naozaj zlé, skús požiadať o návrat z RD k 31.3. .. potom 31.3. čerpaj dovolenku a zvyšok si daj preplatiť spolu s odstupným na kt. máš nárok.
Potom sa chod zaevidovať na UP dostaneš podporu, a RP napíš na manžela po pol roku prepíšeš RP na seba a odhlásiš sa z UP.
@zalka Dakujem a preco do jula 2013?A to poistenie v nezamestnanosti teda nemusim platit,len ak chcem?Ale aj teraz plati ze musim platit DNP 26t pred porodom?A keby som bola po case na rizikovom tehu tak si aj tak musim platit cely balicek?Lebo teraz ked som cakala dceru bola som PN a vtedy sa to neplatilo.
@mirka1611 - a ako konci firma? Likvidaciou? Konkurzom?
Firma v ktorej som pracovala ja skoncila pocas mojej MD konkurzom, ale aj tak mam narok teraz na dalsiu matersku len to uz riesim so spravcom konkurzu.. A musis podpisat dohodu? Lebo tak ti nemusia vyplatit ani odstupne. Ak by ti dali oni vypoved tak je to vzdy lepsie nie?
Podobné diskusie
- Ak ostanem ešte tento rok tehotná, tak z čoho mi bude počítaná druhá materská?1
- Môže ma zamestnávateľ prepustiť počas rodičovskej dovolenky?1
- Som druhýkrát tehotná. Z čoho mi vyrátajú materskú?30
- Z čoho sa vypočíta materská, ak som na rodičovskej?1
- Zmluva a ukončenie pomeru počas zastupovania materskej a rodičovskej 0
- Podpora po skončení rodičovskej dovolenky1
@mirka1611 v takom prípade nemáš nárok na MD:
Prečo ukončuješ pracovný pomer? Zamestnávateľa nič nestojí ak ťa má v evidencii počas RD.