Vyššia materská pri reťazovom pôrode

@lucka_ke pred nastupom na prvu MD som bola normalne zamestnana, kde pomer aj stale trva,tak asi z platu..nevyznam sa v tom

mohla si mať odmeny a podobne... kým toto nevieme ťažko povedať či druhá by bola vyššia alebo nie

@lucka_ke ale aj napriek tomuto,viem ze sa da dalsia MD navysit napr. dovolenkou,nastupom na par dni do prace. Len to potrebujem vediet presne ako to je

@denka_pk skus pozriet u Mihala na relia.sk. Mozno ak mu napises tak ti odpovie. Tusim som tu na MK postrehla diskusiu, ze cerpanie dovolenky rusi retazovy porod, ale nechcem ta strasit, neviem to na 100%. Mihal tusim odporuca ist do prace na den ci viac aspon na dohodu za nejaku premrstenu mzdu. On to tam ma na prikladoch vysvetlene. Az zistis daj vediet ako to je 😉

lenže dovolenku ti spočítajú z nejakého predpokladaného priemeru a z toho následne materskú
ak si mala prvú materskú vyššiu vďaka nejakým odmenám, tak si to môžeš pokaziť

Staci sa dohodnut so zamestnavatelom ze sa vratis na jeden den do prace na trebars 60€ na den a podla toho ti potom vypocitaju MD, ale pozri relia.sk , jozef mihal tam radil toto...

@denka_pk bolo to tak ze sa vratis na 4 dni do prace a budes cerpat dovolenku. Ale nesmie tam byt vikend. Ci to stale plati, neviem. Ja som tak asi 300€ ziskala na vyske materskej.

Ak budeš mať tento rok vymeriavací základ, prídeš o reťazenu materskú,čiže sa bude počítať z reálneho VZ v tomto roku (za dovolenku, mzdu,...) a ak vyjde nižšia ako predchádzajúca,nebude sa navyšovať. Pokiaľ tento rok nebudeš mať VZ, bude sa vychádzať z pravdepodobného príjmu, ktorý dá zamestnávateľ a ak by vyšla nižšia ako predchádzajúca, navýšila by sa ti do jej výšky.
Preto sa nedá poradiť čo by bolo lepšie. Lebo tá cerpana dovolenka môže byť kľudne nižšia ako to,čo by ti nahlásil zamestnávateľ

@lilinka88 bude sa vychádzať z pravdepodobne ho príjmu ktorý dá zamestnávateľ. Chod za zamestnávateľom a dohodni sa s ním nech soc.poistovni nahlási nie rovnakú mzdu akú si mala v roku 2020 napríklad 1000€ ale nech nahlási ze by si mala 1400€ ...ziskas o 75% z 400€ viac...

@jajanka31 mňa sa to netýka, ja som odpovedala. Ale ak bude výrazne navýšenie, môže si to SP preverovať

@lilinka88 ano ale za 3 roky.. dá sa to odôvodniť... a áno zmylila som si adresata

@jajanka31 áno, odôvodniť sa dá primerané navýšenie ako ostatným zamestnancom,čo by mal zamestnávateľ zohľadniť automaticky bez akejkoľvek dohody