Výpoveď po rodičovskej a zamestnávateľ neumožní čerpať len 1 - 2 dni dovolenky
Ahojte. Prosim nejaku kompetentnu mamicku o pomoc. Davam vypoved po RD v praci z dovodu velkej vzdialenosti. Najskor sme sa predbezne dohodli ze pridem dat 6.3. vypoved...Dieta bude mat 3 roky 8 marca. Na zaklade diskusii, ktore som tu citala som sa chcela dohodnut so zamestnavatelom na cerpani 2 dni dovolenky kvoli maximalnej podpore v nezamestnanosti. Avsak zamestnavatel mi to neumoznil a jedinu dohodu na ktoru je ochotny pristupit je , že pri skončení pracovného pomeru dohodou sa dohodneme na dátume 31/03/19. Ja si vyčerpám 15 dní dovolenky a 10 sa mi preplatí ku dňu skončenia. Cize nejaky tyzden budem este chodit do prace. Aka by bola potom podpora v nezamestnanosti? ma to nejaky vyznam pre mna alebo mam radsej odist ku dnu skoncenia RD?
Podobné diskusie
- Vznikne mi nárok na čerpanie maximálnej podpory i napriek tomu, že budem ešte...1
- Kedy pred výpoveďou mám čerpať deň dovolenky?1
- Z čoho sa mi bude rátať podpora v nezamestnanosti?1
- Výpoveď po rodičovskej dovolenke46
- Výpoveď po rodičovskej dovolenke a podpora v nezamestnanosti8
- Dať či nedať výpoveď pred skončením MD a začatím RD?2
Este by som mala napisat, ze som tam pracovala od roku 2006 a cerpala som dve materske medzi tym som 3 roky chodila do prace.