Výpočet materskej dovolenky

martinka150
7. jan 2013

Ahojte, potrebujem info.. 🙂 v marci (2013) idem na matersku dovolenku. Teraz od januara som na PN a rozmyslam, ze sa dam na rizikove ( nevhodna praca, zle podmienky v nej atd + vystreluje mi bolest do noh z platniciek). Potrebovala by som vediet, ci materska sa bude ratat za cely predchadzajuci kalendarny rok, cize rok 2012. Dakujem za odpovede

alena0305
7. jan 2013

@martinka150 áno, dostaneš 65% z priemeru mzdy za rok 2012 - ak si ho mala celý odrobený, čiže ak si nebola nezamestnaná.

martinka150
autor
7. jan 2013

ano mala. A nebude problem, ze v januari som koncila v robote a vo februar som jastupila do novej? Doma som nebola ani den. A este ma zaujima v oktobri som bola 15 dni na pn a v decembri od 13teho az do teraz a pokracujem. Pn mi neznizi matersku?

jana2014
7. jan 2013

ak sa nemyslim, do vypoctu materskej sa rata prijem za poslednych 90 dni pred nastupom na matersku a nie cely rok...

evita68
7. jan 2013

@martinka150 keď si v novej práci neodrobila 90 dní, tak materské sa ti bude rátať z príjmu v roku 2012
PN ti materské nezníži.

@jana2014 mýliš sa

martinka150
autor
8. jan 2013

Materska by sa mala ratat za predchadzajuci kalendarny rok. Cely rok, nie 90 dni. V roku 2012 v januari som bopa v srarej praci este do 31.1.2012 a od 1.2.2012 som bola v novej praci.

martinka150
autor
8. jan 2013

V novej praci som uz takmer rol. Teraz vo februari to bude. Volala som do socialky aj ze ako sa to rata a zenska povedala tak ako som napisala. Ze ak idem na matersku v roku 2013 tak sa mi bude ratat materska za predchadzajuci kalendarny rok 2012.

enah
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
martinka150
autor
9. jan 2013

no ak ides na marersku tak sa ti bude ratat za cely rok 2102. vzdy je rozhodujuci predchadzajuci rok.

froggynka2013
9. jan 2013

Ahojte, materska sa rata za cely predchadzajuci rok, teda ak ides v roku 2013 na matersku, tak sa to rata, za rok 2012, za cely ci si bola u jedneho alebo viacerych zamestnavatelov a je to 65% placu ale maximum je do vysky 1153,50. pekny den

evita68
9. jan 2013

@enah
@martinka150
@froggynka2013 ak zo zmluvy v tomto roku sa budú platiť odvody najmenej za 90 dní, rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bude tento rok.. nestačí byť len zamestnaná 90 dní, ale treba platiť za ne aj odvody..

ak nastúpiš na PN pred týmito 90 dňami, budeš dostávať PN cca 223 eur.. ak po nich, bude sa ti nemocenské rátať z príjmu z tohto roka..
Takže pozor na tých 90 dní - nielen trvať prac, zmluva ale musí byť v tých dňoch mzda!!

martinka150
autor
10. jan 2013

V novevita stale nerozumiem o akych 90 dnoch pises. Kamaratka sla na matersku v roku 2012 pred materskou bola dlhodobo pn kvoli rizikovemu tehotenstvu. Materska sa jej vyratala LEN Z ROKU 2011. To ze bola na pn pred materskou nemalo ziadny vplyv na vypocet materskej. Preto nerozumiem o akych 90 dni stale pises. Nikde som o tych dnoch ani necitala a ani mi to nepovedali ked som volala do socialky.

martinka150
autor
10. jan 2013

evita ja som zamestnaná už niekoľko rokov..tak ako som písala vyššie, 31.01.2012 som skončila v predchádzajúcej robote a 01.02.2012 som nastúpila do druhej, kde pracujem doteraz. Takže som nemala žiadnu "medzeru" v zamestnaní.

Volala som ešte raz do socialky, povedala mi to isté, že materská sa ráta za predchádzajúci kalendárny rok 2012 ak idem na materskú v roku 2013!!! Tých 90 dní sa mňa absolutne netýka.

80sasenka
10. jan 2013

Ahojte, potrebujem poradit ohladom materskej 😉 Nastupila som na nu dna 17.12.2012 (8 tyzdnov pre terminom porodu), dovtedy som riadne pracovala. Dnes mi prisla vyplata zo zamestnania (za tych 17 dni)- zda sa mi nizka. Dostanem za tych dalsich 14 dni (teda do 31.12) este matersku? Alebo ako to vlastne je? Som v tom neznala, tak ak mozte, prosim poradte. DAKUJEM 😉

evita68
10. jan 2013

@martinka150 martinka, tento rok sa menil zákon na vyplácanie nemocenského.. takže kamarátka to mala ešte podľa starého zákona..
čo sa týka teba, tak áno, ty budeš mať rozhodujúce obdobie rok 2012, pretože v roku 2012 si mala mzdu za viac, ako 90 dní..

evita68
10. jan 2013

@80sasenka materské vypláca sociálna poisťovna, takže peniažky za tých 14 dní čakaj odtiaľ..

80sasenka
10. jan 2013

@evita68 Ďakujem za radu 🙂 Nebola som si ista, ci za tych 14 dni este dostanem nejake €.

martinka150
autor
10. jan 2013

Evita myslis vyplacanie na pn?

evita68
10. jan 2013

@martinka150 nemocenské aj materské majú také isté rozhodujúce obdobie na VZ

froggynka2013
10. jan 2013

Baby aj ak by za Vas nahodou neplatil zamestnavatel odvody tak sa nic nedej, vy ak ste prihlasene do socialnej poistovne tak matersku dostanete,
evita 68 o tych 90 dnoch som tak isto necitala ani nepocula a nehovorila mi o tom ani pani v socialnej poistovni...

evita68
10. jan 2013

@froggynka2013 pozri si súčasný zákon

froggynka2013
10. jan 2013

@evita68 Ahoj citala som to prave a nikde o 90 dnoch nie je zmienka.

evita68
10. jan 2013

@froggynka2013 par. 54 zákona o soc. poistení.. hádam to tam už najdeš :D

tamarka9
14. jan 2013

baby, takze keby idem na matersku v hociktory mesiac v r. 2013, tak sa mi materska bude pocitat z prechadzajuceho r. t.j 2012 ked ho mam cely odrobeny? dakujem vam 🙂

martinka150
autor
15. jan 2013

Tamarka presne tak

sallmo
16. jan 2013

.....plánujeme bábätko ,zamestnaná som od novembra 2012,v prípade že by som otehotnela zamestnávateľ mi vyjde v ústrety a dá mi novú pracovnu zmluvu s platom nad 1000eur, teda musí tento prac pomer trvať min 90 dni a musia sa platiť odvody do soc.poisťovne, bude sa mi pn rátať už z tejto novej zmluvy v prípade rizikového tehotenstva a potom materská by sa vypocitala tiež podľa tejto novej zmluvy,alebo z roku 2012? Ďakujem

evita68
16. jan 2013

@martinka150 martinka, ráta sa to tak, ako píšeš, pokiaľ zamestnávateľ z roku 2012 je stále ten istý aj v roku 2013.
ak je nový, platí to, čo som písala..čiže len ak u neho sa neplatia odvody za 90 dní, vtedy sa nemocenské dávky rátajú z min. roka..

zo zákona o soc. poistení par. 54:
rozhodujúce obdobie - ak vzniklo nemocenské poistenie
v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

evita68
16. jan 2013

@sallmo z tej novej zmluvy, pokiaľ v posledných dvoch rokoch budeš mať 270 dní nemoc. poistenia

sallmo
17. jan 2013

Do 270 dni sa rátajú aj dni keď som bola pn ? keď som bola normálne zamestnana?

helminka
21. jan 2013

@jana2014
Ano je to tak, staci robit 90 dni.

helminka
21. jan 2013

@martinka150

Neviem ci to pomoze : ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo
- v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, a obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie bolo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského

- v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, a obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie bolo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského, rozhodujúce obdobie na zistenie DVZ je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského
http://www.socpoist.sk/podmienky-naroku-/1293s#...