Výpočet materskej

@sarka010 ne sa pocitalo 7r dozadu 12poslednych mesiacov tiez som bola od 8tt na pn az po matersku

@zuzkaa1991 no ved jej sa tiez bude pocitat z roku 2023 ale kedze pol roka bola na PN, tak iba z obdobia 1-6/2023

@petamich tak ja som isla na pn 8.2017 a vyšlo mi tal ako som si spocitala 12.poslednych pasiek hruby prijem ;) takze 4m sa mi pocitali aj z roku 2016

Baby, ja som tento rok bola viacmenej PN a potom na podpore (dala som po 9r vypoved). Ja budem mat aku? To kvôli jednému roku budú posudzovať človeka, co robil dlhé roky vkuse ako otrok?

@zuzkaa1991 pokiaľ si išla na PN 8/2017 a na MD 2018 - ak išlo o rovnakého zamestnávateľa celý kal. rok 2017 nie je možné, aby sa ti to výpočtu počítalo čokoľvek z r. 2016.

@cavalierka ak žena otehotnie počas PP, ktorý násl. ukončí resp. do 180 dní od skončenia PP pričom podmienka 270 dní NP za posledné 2 roky bola predtým splnená - vzniká nárok na materské aj tehotenské. Potom sa bude skúmať rozhodujúce obdobie, z ktorého sa bude materské počítať.

Ja som otehotnela už na podpore keď som bola. Takže z čoho mi teda budú rátať materskú?

@cavalierka trval PP aj počas tej dlhodobej PN?

@cavalierka musíš napísať dátumy, kedy sa skončil PP a kedy si otehotnela a nie každý má nárok na materskú

Januar-polka februára odpracované, následne PN, lebo mi robota ničila chrbticu. Výpoveď s výpovednou lehotou celkovo do 31.7. Odvtedy ÚP a jedna praca na dohodu. Tehotna som od októbra a viem to len týždeň.

@cavalierka čiže si otehotnela v OL. Predpokladám, že nešlo o dohodu na pravidelný príjem trvajúcu viac aspoň 90 dní. Totiž rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej v ochrannej lehote sa skúma k poslednému dňu trvania nemocenského poistenia - ak by išlo o takú dohodu a v takom trvaní ako píšem - materské sa bude počítať z nej.

@alenah31 počas evidencie na ÚP som bola v ochrannej lehote? A ta dohoda je komplikovaná lebo mi ju odmietajú vyplatit a rieši to s nimi aj úrad práce.

@cavalierka PP ti skončil 7/2023 otehotnela si v 10/2023 - čiže do pol roka po ukončení PP - áno si v OL. Ty si mala dohodu počas evidencie na ÚP - ok, tým pádom to ani nerieš, SP bude zaujímať predpokladaný príjem z prech. zamestnania. A tiež nezabudni požiadať o tehotenské - na to máš nárok tiež ak si ukončila 13tt - vypýtaj si žiadosť od gynekológa, vypíš ju, on ti ju potvrdí tiež a zašli na pobočku SP. Tehotenské ti bude vyplatené aj spätne až do dňa pôrodu - však to je min. 230€ mesačne. A tiež pozor na to, že nástup na MD z OL je 6 týždňov pred predpokl. termínom pôrodu, nedá sa ísť 8 týždňov. Ty si v OL aj čo sa PN týka - pokiaľ ti skončila podpora a už nemáš nárok na nič - + máš zdr. problémy - stále môžeš ísť na PN a bude ti vyplácané nemocenské + tehotenské k tomu tiež....OL pri PN pre tehotnú je 8 mesiacov po ukončení PP🙂

@alenah31 ved aj som znova na PN od 14.12. lebo už nie som na ÚP 😊

Ďakujem za odpovede
Môžem teda ešte jednu otázku...
Ak sa mi bude rátať z 1-6 mesiaca,teda len z pol roka ,ovplyvní to výšku materskej ako keby sa mi rátalo z celého roka??🙄🙄

@sarka010 však čítaj čo ti píšeme - obdobie na PN je vylúčiteľné obdobie - výšku materskej ti to neovplyvní.

@alenah31 na materskú sa už aj z OL môže nastúpiť kedykoľvek, nie iba 6 týždňov pred termínom pôrodu

@cavalierka máš tu PN aj vystavenú lekárom? Lebo ak ti vystavil elektronickú PN, na SP ju nebudú evidovať, nakoľko nemáš aktívne žiadne poistenie. Treba im dať žiadosť o tehotenské, aby sa vytvorila ochranna lehota pre tehotné

@alenah31 aha, jasne sorry, nečítam
Vďaka pekne

@lilinka88 jasne ze je to elektronická. PN bola odosielana rovno do SP

@cavalierka tak si potom zavolaj do SP či ju evidujú,lebo s najväčšou pravdepodobnosťou nie. Treba im vysvetliť,že si tehotná a teda máš OL