Ahojte, potrebovala by som surne poradit. V aprili som nastupila na matersku a zaroven mi prislo rozhodnutie o vyske materskeho, no nie som si ista ako alebo z coho to je vyratane. Moj pripad je nasledovny:
- do 06/2020 som poberala rodicovsky prispevok na starsieho syna (pred rodicovskym aj matersku)
- zaroven som pocas rodicovskej pracovala v povodnom zamestnani na 75% uvazok
- 07/2020 som uz rodicovsky nepoberala, pracovala som stale na 75% uvazok
- od 08/2020 som uz zacala pracovat opat na 100% uvazok
Ak sa materska pocita za poslednych 12 mesiacov (v mojom pripade (04/2020 - 03/2021), berie sa do uvahy aj to, ze do 06/2020 som mala vlastne subezne dve nemocenske poistenia (rodicovsky + praca na 75% uvazok)? Nemali by sa tieto dve za 3 mesiace zratat, potom priratat jeden mesiac s 75% uvazkom a potom zvysne so 100% uvazkom?
Ide mi len o to, ze matersku mi vyratali mensiu ako pri prvom synovi pritom plat pri 100% uvazku sa mi nemenil, takze som si vlastne pohorsila tym, ze som pocas rodicovskej este aj robila?
Nema nahodou niekto registraciu na www.relia.sk?
Dakujem krasne za akukolvek radu
Ako sa pise vyssie, tym nizsim platom ste si pohorsila. Rozhodujuce je obdobie predchadzajuceho roka, cize u vas rok 2020. Ide o hruby prijem deleno pocet nemocensky platenych dni u zamestnavatela, cize tam ide o tu celkovu sumu co ste zarobila….
@suzanne2103 ano je to tak. Skrátený úväzok ponizi materske. Pravnicka radila ak pracovat skratene medzi 2 materskymi tak tusim na dohodu len.
na RD nie si nemocensky poistena ano vyslo ti menej kvoli znizenemu uvazku berie sa do uvahy rok 2020
@suzanne2103 ak by si pracovala počas RD na novú zmluvu a nie na upravenú starú zmluvu tak si mohla mať oveľa vyššiu MD. Takto sa ti vyrátala z priemeru platov 01/2020-12/2020 .
@zalka ja som mala pracovnu napln uplne inu ale vychadzalo sa z mojho predosleho platu ktory mi upravili na 75%
@suzanne2103 len ti spravili dodatok k starej zmluve ...
ak by si mala úplne novú zmluvu tak by si mala oveľa vyššiu MD ..
ty si mala 100% zmluvu A, a upravili ti ju na 75% zmluvu A
ak by si mala 100% zmluvu A a bola z nej na RD , a uzavreli by ste zmluvu B na 75% tak by si mohla mať MD vo výške 100%+75% tj. podstatne vyššiu.
@suzanne2103 áno presne ako píšete. Pohoršil ste si tým že ste pracovali na 75% úväzok. Keby nepracujete na 75% tak vám rataju materskú z toho čo ste robili pred tou prvou plus to čo ste začali robiť medzi rodičovským a druhým tehotenstvom. Takto ste si vlastne ponížili základ a vyšla vám nižšia materská. S tým že si nemyslím že máte nárok na dve nemocenské keď ste na rodičovskom a čiastočne pracujete. Nemocenské sa platí z tej prace a nie z rodičáku.