Výpočet ďalšej materskej

sheba20
17. nov 2016

Mam 15 mesacne dieta a aktualne poberam RP. Od 1.1.2017 planuje moj muz s nou ostat na MD a ja nastupim do prace. Moja otazka znie, planujeme druhe dieta, ja mam v plane odrobit tych 270 dni (kvoli vypoctu novej MP z aktualneho platu). Ak by som sa po tych 270 dnoch znova vratila na RD, resp. nahodou ostala PN v ramci druheho tehotenstva, bude stacit tych odrobenych 270 dni na to, aby sa pocitala materska z prijmu? Nesposobi tam navrat na RD, resp. PN nejaku komplikaciu? Dakujem za vase nazory.

evittam
17. nov 2016

@sheba20 A tvoj PP trva ci nastupujes do novej prace?

sheba20
autor
17. nov 2016

Trva, doba neurcita.

evittam
17. nov 2016

@sheba20 Tak nepotrebujes ziadnych novych 270 dni...Ak by si napr.uz bola tehotna a prejdes z RP na MD tak ju dostanes....

sheba20
autor
17. nov 2016

@evittam a ak by som bola v praci len povedzme pol roka (teda menej ako 270 dni), ale porod by som nestihla do veku 3 rokov prveho dietata, druha materska by sa mi pocitala z coho? Do prace urcite planujem nastupit, ide mi o to, ze ci staci odrobit vyslovene tych 270 dni a nasledne ist spat na RD a potom na MD s druhym (ak samozrejme pojde vsetko tak ako planujeme). Do prace nastupujem hlavne pre to, ze sa striedame s manzelom na MD a viem ze tych 270 dni je podmienka

havana_frost
17. nov 2016

@sheba20 Do 270 dní sa ti ráta aj celá MD a RD, ak si celý čas zamestnaná a po nej znova nastupuješ rovno do práce.

sheba20
autor
17. nov 2016

@havana_frost takze ak by som opatovne nastupila do prace a neodrobim tych 270 dni, bude sa mi pocitat nova MD z coho? Lebo matersku som mala celkom fajn a chcela by som, aby mi vysla co najvyssia aj ta buduca, len sa bojim, ze nesplnim nejaku podmienku a dostanem len minimalnu, lebo nebudem splnat podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky, aby sa materska pocitala z platu, ci zle si to vysvetlujem?

havana_frost
17. nov 2016

@sheba20
@majusqa77 poraď! zase tie prelomy rokov 🙂

Ak teraz v 2017 niečo odpracuješ, keďže muž bude na MD a ty pôjdeš do práce, tak z toho by sa rátala budúca materská (ak porodíš v 2018 a neskôr). Ak by si porodila ešte v 2017, tak neviem. Minimálne určite nie.
Vymeriavací základ pre max. materskú sa však bude zvyšovať, takže "sa oplatí" mať mzdu okolo 1800 euro (v hrubom) na max. materskú.

majusqa77
17. nov 2016

@havana_frost nemeni zamestnavatela, takze vzdy predchadzajuci rok

sheba20
autor
17. nov 2016

@majusqa77
@havana_frost
ano, porod plan: 2018. Takze este raz, je v tomto pripade nutne odrobit 270 dni, alebo mozem po tom, ako muzovi zanikne narok na MD po tych 28 tyzdnoch ist spat na RD s tym, ze matersku (tu hypoteticku v roku 2018) budem mat pocitanu z prijmu u zamestnavatela?

majusqa77
17. nov 2016

@sheba20 pokial trva prac.pomer, ziadnych 270 dni neriesis. Budes mat pocitane bud z realne dosiahnuteho prijmu v danom roku, ak nebude ziadny, tak z predpokladaneho (potvrdenie z prace)

evittam
17. nov 2016

@majusqa77 Presne a ako som uz napisala nemusi riesit ziadnych 270 dni...ide len o to z coho sa jej dalsia MD vypocita.
😉

sheba20
autor
17. nov 2016

@evittam
@majusqa77
@havana_frost
ok, dakujem vam 🙂

marttina333
21. nov 2016

holky mozem sa spytat tiez ? stale som na zamestnana na HPP. Od 03/2015 som na MD, teraz uz na RD, vtedy sa mi MD pocitala z roku 2014. Ak by som bola teraz znova tehotna a na MD by som isla napr. v 07/2017, tak z coho by sa mi pocitala MD ? z toho roku 2014 ako pri prvej MD alebo z 2015 kde som este asi 2mesiace pracovala ? diky

evittam
21. nov 2016

@marttina333 Z predpokladaného príjmu, ktorý ti mzdárka potvrdí na tlačivo od SP - žiadosť o materské.

majusqa77
21. nov 2016

@marttina333 z roku 2016

marttina333
21. nov 2016

@majusqa77 v tom roku som na RD... takze z predpokladaneho prijmu ?

majusqa77
21. nov 2016