Ahojte. Riešim momentálne so zamestnávateľom predĺženú RD. Mam si priniesť oficiálnu žiadosť a navyše po mne chcú, aby som si na príslušnom úrade práce vyžiadala potvrdenie, že mi predĺžia neplatnú rodičovskú do mnou požadovaného dátumu. Teda 13 mesiacov. Ako co si mam vlastne na UP vypýtať???
@nanka1986 Este mi napadlo, ci ste sa so zamestnavatelom pochopili. V pripade, ze by si mala schvalenu platenu predlzenu rodicovsku, tak toto mohol zamestnavatel chciet aby ta na zaklade toho nechal aj on na predlzenej RD.
Ak to ale nemas schvalene pre nepriaznivy zdravotny stav, tak je na dobrej voli zamestnavatela, ci ti neplatene volno da alebo nie.
Práveže zamestnávateľ je upovedomeny, že ide o NEplatenu predĺženú RD. Komunikujem už dlhšie a personálnym oddelením v práci.
@nanka1986 a zamestnavatel suhlasi s neplatenym volnom?
@veronikaszabova ved práve, že ku žiadosti o predĺženú RD chce to potvrdenie z UP. Nechápem čo si mám vlastne pýtať...
@nanka1986 urad prace nema nic s neplRP,.tam ti nic nepotvrdia
@nanka1986 Na rodicovskej dovolenke si voci zamestnavatelovi, nie voci uradu.
Urad riesi len rodicovsky prispevok - a nezaujima ho ci si na RD alebo pracujes. Zamestnavatel zas riesi ci si v praci, alebo na RD a nezaujima ho, ci poberas RP.
Netusim teda co za potvrdenie chce a ani na co mu bude. Napis oficialnu ziadost a pockaj na odpoved. Ked, tak nech ti pisomne odpovedaju co este potrebuju a na zaklade akeho zakona alebo nariadenia.
Ak sa nemylim, tak to pre teba bude znamenat neplatene volno a teda sa budes musiet nahlasit na ZP.