Súbeh pracovných pomerov u jedného zamestnávateľa

@gapa nie, narok si bude uplatnovat len 1. a "lacne dni" z (v case podania ziadosti o materske uz) ukoncenych dohod by sme napocitali k dnom hl.prac.pomeru, aby vznikol narok. Vypocet by bol len z HPP. Tot taky bol zamer, chcela som overit, ci niektora uz mate skusenost. Ja mam zatial skusenost s tym, ze to v pohode preslo v zneni "Zamestnavatel A" HPP+ "Zamestnavatel A" dohoda+ "Zamestnavatel B" dohoda. Ale so subehomm 3 u jedneho skusenost nemam.

@gapa, este jedna otazka prosim:Nárok na materské matke dieťaťa vzniká:
◦od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom a ak pôrod nastal skôr, odo dňa pôrodu.. Mate prakticku skusenost s tym, ze zena si uplatn materske az ked porodi? resp. par dni po porode -aby stihla nazbierat 270dni? dakujem

@mandelka obavam.sa ze s tym zbieranim 270 dni to nebude take jednoduche

@mandelka
Podmienka 270 dní sa viaže na termín pôrodu, nie na začiatok poberania materského.

@draik @gapa ak stihne nazbierat 270 dni pred pôrodom samotnym. T.j. zaujima ma preklad vety , ktoru uvadza SP: "Nárok sa uplatňuje žiadosťou o materské.Je to tlačivo Sociálnej poisťovne, ktoré nie je voľne k dispozícii: •tehotnej poistenkyni ho vystaví lekár zdravotníckeho zariadenia spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu .." zaujima ma konkretne to slovicko vo vete . ze "SPRAVIDLA" Vyplyva mi z toho, ze to nemusi byt 6 tyzdnov pred pôrodom, ze moze aj neskor. Mate s tym baby skusenost? Alebo este inak: ak si bude uplatnovat materske z dvoch PP (z kazdeho zvlast), musi si ich uplatnit v rovnakom termine? Moze si z jedneho plnenia uplatnovat 6 tyzdnov pred (neustretovy zamestnavatel) a z druhého az od dna porodu (ustretovy zamestnavatel)? VDAKA

@mandelka 270 dní musís stihnout do porodu, jinak MD nebude, pokud tech 6 týdnu pred termínem nebudeš mít 270 dní tak SP bude čekat na porod a podle toho ti bud MD doplatí nebo když nárok nevznikne dostaneš jenom rodičák, jinak normálne mužeš nastoupit na MD i od porodu, ale o tech 6 týdnu MD pred porodem prijdeš, MD by se ti neprodlužovala

@katriona1 @gapa tyka sa to iste aj ak si o MD ziada otec? t.j. taktiez sa posudzuje jeho nemocenske poistenie pred samotnym porodom manzelky ? vdaka baby

@mandelka nie 🙂 muzovi sa posudzuje k datumu zaciatku poberania materskeho

Otec moze ziadat o materske len po narodení , a to od narodenia.

@mia160316 nie. Od 6 tyzdnov veku dietata

@majusqa77 osobna skusenost? mate s tym @gapa skusenost? kedze zena svoj narok (270 dni) nestiha "nazbierat", stiha to po narodeni (po 6tyzdnoch od narodenia), dajme tomu, ked bude mat bejby 9 mesiacov - otec?vdaka zienky

@mandelka moj muz bol na md po mojej materskej

@majusqa77 a narok na MD mu pocitali z obdobia po narodeni (270 dni pred ziadostou o MD) alebo z obdobia pred porodom? vdaka

@mandelka z predchadzajuceho kalendarneho roka

@majusqa77 Ak mu pocitali VZ z minuleho roka, tak pravdepodobne preto , lebo lebo mal nemocenske poistenie v case ziadosti suvisle (dlhsie ako 90dni, uz i v roku minulom), a teda analogicky, znamena to zrejme, ze mal dni nemocenskeho poistenia uz aj v case pred porodom, tak?Ma niekto skusenost s tym, ze si otec zbieral dni poistenia na uplatnenie naroku na MD az po porode zeny, nie pred nim? dakujem vsetkym za prispevok

@mandelka neberie sa na to ohlad. Ku dnu nastupu na md musi mat splnene podmienky pre materske. Ak neveris, napis si na socialnu poistovnu

@mandelka Materské zo zákona nemôžeš uplatniť neskôr, ak ti vznikne nárok tak ho musíš uplatniť v tom termíne: 6-8 týždňov pred pôrodom alebo dňom pôrodu. Nič neskôr tento štát neumožňuje.

@mandelka Tu to máš priamo zo Zákona o sociálnom poistení skopírované:
zdroj: https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2...

§ 49
(1)
Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a ktorý sa o toto dieťa stará, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské a iný poistenec, ktorý prevzal do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec má nárok na materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní.
(2)
Iný poistenec, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, je
a)
otec dieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela,
b)
otec dieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,
c)
manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
d)
otec dieťaťa po dohode s matkou dieťaťa, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
e)
manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, alebo
f)
fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
---------------------------------
tj. 270dní sa ráta v období 2roky pred prevzatím do starostlivosti podla dohody s matkou dieťaťa a samozrejme musí mať bud aktívne nem.poistenie alebo musí byť v ochrannej dobe v čase požiadania o materské=prevzatia dieťaťa do starostlivosti

@gapa ako vzdy k veci top odpovede. gapa,dakujem .-)

😀