Chcela by som sa informovať na nárok na materské. Od mája 2015 do konca augusta 2018 som bola zamestnaná na riadnu pracovnú zmluvu-trvalý pracovný pomer. Od septembra 2018 do decembra 2018 som bola registrovaná na úrade práce, poberala som podporu v nezamestnanosti. Potom som mesiac pracovala, január 2019. Následne som dobrala podporu v nezamestnanosti, čiže úrad práce do marca 2019. Od marca tohto roku znovu pracujem na TPP. Teraz som tehotná, približný termín bude začiatkom februára 2020. Momentálne ešte pracujem a plánujem čo najdlhšie. Ak by som však musela ísť na PN, budem mať nárok na materské? Ďakujem.
@jelenec448 Ano mas narok na MD aj keď pojdes na PN. Tvoj VZ pre MD bude hruby príjem od nového zamestnávateľa ak u neho odpracujes aspon 90dni bez PN a OCR. Co by si uz mala splnat ak si teda nebola na PN ci OCR.