Som nezamestnaná a som na rizikovom tehotenstve

V prvom rade je potrebné zistiť, či ste v ochrannej lehote, teda či ste boli nemocensky poistená počas dohody (či je pravidelná). Ak áno, tak pri nástupe na MD v roku 2017 sa pre výpočet materského bude brať príjem z roku 2016.

Ďakujem dievčatá, vyzistim si👍😊

No mas to celkom komplikovane, pri tomto si netrufam ani ja povedat, ci mas na nejaku narok a ako ano z coho by ti to mali ratat. Jedine co sa mi nezda, ze by sa praca na dohodu ratala do poctu odpracovanych dni, ktore potrebujes mat odrobene aby si mala narok na matersku. Najlepsie bude ak sa pojdes teda spytat na tu poistovnu ale tam aspon zavolas, nech ti tam povedia

@martinkahu Plati co napisal
@draik . No a na rady tetusiek na SP by som sa nespoliehala-cest vynimkam. 😉
@barruna Ty nič nepotrebujes mat "odrobene". Hlavnou podmienkou naroku na MD je 270 dni NP za posledne dva roky pred porodom a potom musi byt NP aktivne alebo musi byt v ochrannej lehote. Ak mala dohodu na pravidelny prijem tak je v ochrannej lehote a vzniká nárok na MD, kde ak nástupi na MD tento rok tak jej VZ pre MD bude hruby prijem za rok 2016.

@draik prepac, som tu nová a nevšimla som si že ty dievča nie si😇
@evittam ďakujem, ukludnila si ma, mala som strach, že tie moje PN-ky mi nakoniec neumoznia žiadne materské, resp.bude minimálne

@martinkahu No len este je podstatne na aký príjem bola ta dohoda...

@evittam dohoda bola úplne na minime. Ovplyvní to výšku materskej? Alebo PN-ky?

@martinkahu Tu nejde o to kolko si zarobila ale aka to bola dohoda. Ak bola na nepravidelny prijem-neplati sa z nej NP tak nevznikne narok na MD, ak bola na pravidelny prijem-plati sa NP -bude narok na MD.

@evittam Mám pocit, že bola na pravidelný príjem ale ešte si to pre istotu overím. Veľmi pekne ti ďakujem😊

@martinkahu Nemas za co. A overis si to aj na vyplatnej paske.😉 Ak bolo odvadzane nemocenske poistenie tak je to v poriadku.😉