Dobry deň. Som zamestnana od roku 2017 a v auguste 2020 mi konci zmluva na dobu urcitu. Od februara 2020 som tehotna a zaroven som od tej doby na PN doposial. 1. Po skonceni prac.pomeru mi bezi dalej marodka a nasledne nastupim na matersku. mam povinnost niekde nieco nahlasovat? 2. A po materskej budem mat narok na vyssi rodicovsky prispevok? 3. Po RP budem mat narok na podporu?Dakujem
@klea231 vzniká ti nárok na materské a následne nárok na vyšší RP. Keďže ti PP končí v auguste 2020 treba si dať pozor - keby si chcela brať podporu až po ukončení RD nárok už mať nebudeš - nárok ti vzniká len ak o ňu požiadaš do 2 rokov od ukončenia PP. Čiže by som najskôr vybrala materské - potom by som ukončila RD a RP prepísala na otca dieťaťa a ty sa prihlás na ÚP a požiadaj o podporu, po ukončení podpory sa odhlás z ÚP, ukončite RP na otca dieťaťa, nastúp späť na RD a požiadaj znovu o RP ty.
@klea231 veď som ti následne písala že som to zle prečítala....a platí to čo tu už bolo písané - nárok na materskú máš , následne teda aj na RP 370eur a do 2rokov od skončenia PP môžeš čerpať podporu, čiže ak bude mať dieťa 1,5roka rieš ten rodičovský(lebo nemôžeš brať súbežne podporu aj rodičiovský
@klea231 to že si na PN neznamená že si NP veď PP ti skončil...rovnako nie si ani v ochrannej lehote keďže si nebola tehotná počas PP.....Podmienkou materskej je 270dní NP a aktívne alebo ochranná lehota.....