Rodičovský príspevok
Ahojte,viete mi niekto poradiť ako to funguje....vo februári mi konci rodičovský príspevok keďže dieťa už bude mat 3 roky ale chcem ostať aj naďalej dome,pretože do škôlky ju nevzali pre nedostatok miesta.Predtym som pracovala a mam zmluvu na neurčito, keďže do prace nenastúpim prepadne mi aj vsetka dovolenka ? Alebo môžu mi dat aj výpoveď?
@slavkadi ešte som sa nebola pýtať v práci
Ok, tak sa informuj u zamestnávateľa, a ber v úvahu, že ak ťa nepotrebujú a dostaneš výpoveď napr pre nadbytocnost, máš nárok na odstupné. Ak si ale podas sama výpoveď, nedostanes odstupné.
Mesiac pred skončením rodičovského si povinná oznámiť nástup do práce alebo dať výpoveď či dohodnúť na inom. Keďže si zamestnaná, si povinná vrátiť sa do práce. Ale môžeš požiadať o neplatené voľno, s čím zamestnávateľ nemusí súhlasiť. V takom prípade buď nastúpiš do práce alebo ukončíš pracovný pomer. Ten ukončíš buď dohodou ku konkrétnemu dátumu (s týmto musí zamestnávateľ súhlasiť) alebo dáš výpoveď. Ak dáš výpoveď v januári, výpovedná doba 2 mesiace ti začne plynúť od 1.2. a pracovný pomer skončí 31.3. Takže najvyšší čas začať komunikovať so zamestnávateľom.
Nezabudni,že ak budeš čerpať neplatené voľno, musíš si myslím platiť zdravotnú, čo je cca 90€mesačne
@domka222 to fakt? Si budem platiť zdravotnú? Tak to radšej dám výpoveď
Si to pozri,čo treba platiť pri neplatenom voľne
@domka222 a ako je to potom z rodičovský budem ho poberať naďalej?
Nie, rodičovský ti končí dňom, kedy dieťa dovŕši 3 roky. Pokiaľ dieťa nie je choré. Ak má dieťa choroby liečené v odborných ambulanciách. Vtedy je možné požiadať o predĺžený platený rodičovský až do 6 rokov.
@melanta ale mam potvrdenie zo škôlky že dieťa nevezmú keď ho predlozim na úrade tým požiadam o predĺžený rodičovský nie? Aspoň tak mi to známa povedala, že by som mala naďalej poberať tak ja už neviem ako to funguje
To, čo ti vravela známa platí pri deťoch, ktoré pred septembrom dovŕšili 3 roky a neprijali ich do škôlky. Tvoje dieťa ešte len 3 roky bude mať. Na teba sa toto bude vzťahovať až tento september. Dovtedy sa musíš zariadiť buď návratom do práce, neplateným voľnom alebo výpoveďou. Tie podmienky a všetko toto čo ti tu píšeme je veľmi jednoducho dohľadateľné na nete.
Nie. Ak si zamestnana tam je to skor o tom ako ti vyhovie zamestnavatel.
Ak dieta dovrsi 3roky nemas narok na nic. To len ak ostavas doma s dietatom co ma nejaku diagnozu(ak to mam takto napisat).
Inac sa mozes hlasit ako osoba starajuca sa o dieta do 6rokov. Ale rodicak dostavat nebudes. Ale bude za teba platena zdravotka. Riesila som to v oktobri.
Obvolala si ostatne skolky v meste? Niekedy sa uvolnia miesta. Pripadne docasne dat do sukromnej alebo platit opatrovatelku a nastupit do prace. Miliony zien pred tebou to takto riesili. Rodicovsky ti zanikne a budes doma zadarmo plus platit zdravotku 91,28€ ?
A čo táto novela,hovorí o tom ze rodič môže poberať rodič. Príspevok pri neprijatý do škôlky
Už som ti napísala, že to platí pre deti, ktoré v septembri 2023 neprijali do škôlky a zároveň do 31.8.2023 dovŕšili 3 roky. Tvoje dieťa toto nespĺňa. V tom článku to určite píšu. Toto sa teba bude týkať tento september, ak dieťa nevezmú do spádovej škôlky. Ak to vláda dovtedy nezruší. Takže znova - máš tieto možnosti - dať výpoveď, požiadať o neplatené voľno alebo vrátiť sa do práce a dieťa dať do súkromnej škôlky.
@melanta tak pondelok zavolám na úrad a hned sa pôjdem opýtať do prace ako sa dohodneme. Som zvedavá ako to bude.Ake ďakujem za info
Zdravím. Tých 90 eir nie je pravda, v tomto prípade. Pokiaľ dieťa nenavštevuje MŠ, a zároveň čerpáš neplatené voľno, zdravotné platí poisťovňa - z dôvodu opatrovania maloletého dieťaťa. Pokiaľ by dieťa nastúpilo do MŠ, aj keď len na pol dňa, je povinnosť to nahlásiť ZP, a potom si to už platiť. Sama som to tak mala, a bola sa dopredu informovať v ZP.
@luliu no tiež mi bolo čudné že zdravotnú si hradim sama,lebo toto som ešte nepočula
Ak sa nechceš vrátiť do práce, dohodni sa na skončení PP dohodou a môžeš mať aj maximálnu podporu. Teda ak spĺňaš podmienky
lepšie je ísť na úrad práce ako ostať ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, potom si manžel na teba môže uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku a dieťa môže byť v škôlke celý deň
Čerpať starú dovolenku, a potom buď sa dohodnúť so zamestnávateľom na neplatenom voľne alebo na skončení pracovného pomeru. Záleží ako sa dohodnes. Čo ti povedal zamestnávateľ? Chce aby si nastúpila?