Rodičovská dovolenka a TPP u iného zamestnávateľa
Ahojte dievčatá. Idem si po radu. Som zamestnaná na TPP u jedného zamestnávateľa a som s dieťaťom na rodičovskej dovolenke.
Naskytla sa mi možnosť privyrobiť si na ďalší TPP u iného zamestnávateľa, ktorý nevykonáva konkurenčnú činnosť môjmu pôvodnému zamestnávateľovi (takže súhlas nepotrebujem).
Zákonník práce nezakazuje vykonávať prácu na TPP u viac zamestnávateľov. Túto informáciu viem. Nie je to ani konkurencia, takže tu problém tiež nevidím.
Ako to je ale s tou mojou rodičovskou? Tá mi normálne pokračuje, to viem. Platí ju štát.
Skôr ma zaujíma, ako k tomu príde ten môj prvý zamestnávateľ. Neporusujem nejaký zákon? Nejaký predpis? Musím nastúpiť k tomu prvému zamestnávateľovi nazad? Musím mu dať vedieť? Bojím sa, aby som si zbytočne nezavarila.
Výpoveď nechcem dať. Budem musieť?
Ďakujem za rady
@lienka.7 sama som zvedavá. Do tohto moc nevidím, preto hľadám radu tu.
Viem, že sem chodia aj dievčatá priamo z praxe, ktoré s tým prichádzajú do kontaktu
Tak potom asi v pohode mozes 😁
podľa Zákonníka práce si povinná mesiac pred skončením RD písomne oznámiť zamestnávateľovi či sa chceš/nechceš vrátiť do práce, a prípadne PP ukončíte (dá sa dohodou, alebo s výpovednou lehotou podľa tvojej zmluvy)
kým RD trvá môžeš pracovať u iného zamestnávateľa, nič tým neporušuješ
@lucka_ke a je pravda, že výpoveď môžem podať aj počas trvania rodičovskej s tým, že výpovedná lehota mi bude plynúť počas rodičovskej dovolenky?
Touto otázkou chcem zistiť, či ma môže môj prvý zamestnávateľ prinútiť, aby som sa tam vrátila aj keď len počas výpovednej lehoty. Môj prvý zamestnávateľ má za mňa adekvátnu náhradu, čiže moja neprítomnosť ho nijako nepoškodzuje ani nebude. Teraz sa skôr zaujímam vzhľadom k budúcemu zamestnavatelovi. Aby som nejako nepoškodila jeho.
Nie nemôže ta prinútiť sa vrátiť pocas trvania výpovednej lehoty, ved si na RD.
nie, si na RD a plynie výpovedná lehota, len treba včas doručiť výpoveď
Prispejem po case do tejto témy, keďže sa ma momentálne týka a mám na Vas jednu otázku.
Ak ma jeden zamestnávateľ eviduje na rodičovskej dovolenke a chcem nastúpiť na TPP k inému, ako aktívna zamestnankyňa - nebude problém s OČR/PN?
Podobné diskusie
- Ako je to s prácou počas rodičovskej dovolenky u toho istého zamestnávateľa?1
- Musí môj zamestnávateľ vedieť, kde mám druhý pracovný pomer?9
- Aké mám povinnosti voči úradom, keď som začala počas rodičovskej dovolenky pr...1
- Návrat na rodičovskú dovolenku1
- Práca počas rodičovskej dovolenky na dohodu u pôvodného zamestnávateľa1
- Práca u iného zamestnávateľa počas rodičovskej2
No terajší zamestnavatel ta eviduje a vykazuje ze si na RD, ďalší by ta vykazoval ako "aktivnu" zamestnankynu? 🤔
A potom das oba TPP naraz? 😁
Skus @zalka 🙂