Rodičovská dovolenka a nezamestnanosť

Tak to ste ma veľmi potešili, ďakujem. Takže pôjdem len na úrad nahlásiť, že som nezamestnaná a to je všetko?

Nie, nemusíte nič nahlasovať. Až keď bude mať dieťa 3 roky, treba nahlásiť, kde bude umiestnené a vy sa potom môžete po ukončení rodičovskej dovolenky zaevidovať na ÚP ako uchádzač o zamestnanie. Jedine, ak by ste si chceli vyčerpať dávku v nezamestnanosti, treba rodičovský prehodiť na partnera, zaevidovať sa na ÚP a potom po vyčerpaní dávky, teda po 6 masiacoch môžete späť na rodičovskú dovolenku. Treba si ale overiť na sociálnej poisťovni, či vám vzniká nárok na dávku v nezamestnanosti a približne v akej výške , aby ste sa vedeli rozhodnúť pre výhodnejšiu alternatívu.

@evelyn226 neviem ako dlho ti trval pracovny pomer. avsak, treba si uvedomit, ze narok na podporu je len do roka od skoncenia prac.pomeru a po dovrseni 3 rokov dietata uz nan potom nebude. takze ak narok na podporu je, odporucam prepisat RP na otca dietata a ist sa zaevidovat na UP

Aha, zvažuje sa u nás aj tá možnosť že muž pôjde na materskú a ja budem na urade. Nárok na podporu vzniká potom kedy? Lebo mám info že 3roky vkuse musia byť odrobene a to ja nemám. Či je to inak?

@evelyn226 730dni poistenia za posledne 3 roky (teoreticky 2roky z 3). rata sa ti aj doba na md a rd - pokial pracovny pomer trva

A ešte otázka. Keď dám výpoveď a muž pôjde na materskú tak pol roka budem na urade a potom sa môžem opäť nahlásiť na rodičovskú po muzovej materskej? Či ako to prebieha pri takejto voľbe?

áno.. môžete sa vrátiť späť

Takže ak dám výpoveď v marci to budem mať tých 730 dni aj viac. Môžem ísť na úrad práce kým bude muž na materskej ja dostanem podporu a potom po materskej pôjdem zas na rodičovskú a nemusím byť na úrade evidovaná. Chápem správne môže byť aj takto?

@evelyn226 mozes

@evelyn226 a potom po podpore pojdes naspat na RD 🙂

Ooooooo super ste ma potešili 😍 veľmi pekne ďakujem za pomoc

@evelyn226 ahoj,ak ti pracovny pomer stale trva a pocas rodicovskej dovolenky si nemala ziadnu dohodu,tak najprv ukonci rodicak,ked uz budes mat splnene tie dni,daj si v praci jeden den dovolenky a zbytok nech ti preplatia a budes mat narok na max.podporu,cca okolo 800eur. @zalka ti urcite poradi viac (dufam,ze nevadi,ze som ta oznacila)

@tilka82 vadiť nevadí, akurát max. podporu zadávateľka mať nebude, lebo má doma 11m dieťa, tj. minimálne rok pred jeho narodením pracovala a z toho sa bude počítať podpora.
Max podpora sa vie získať za predpokladu, že RD končí. Nie že začína defakto 🙂

@zalka dakujem za info. Vidis,dobre,ze som ta oznacila 🙂

Dovolenku vraj nemám už žiadnu. Čo som mala som vyčerpala pred pnkou. 19.3.2015 som začala pracovať a o 5 mesiacov som zistila že som tehotná v auguste som išla na pnku potom na materskú a potom rodičovskú. Ovplyvňuje to aj pnka nejako?

@evelyn226 Nárok na dovolenku ti vzniká aj počas MD. Čiže ty si pravdepodobne vyčerpala starú dovolenku pred PN. Čiže treba mzdárke v zamestnaní povedať nech ti to pekne prepočíta.😉

Aha. Lebo keď som sa pýtala minulý rok na dovolenku že čo to je na výplatnej páske vedúca že nevie že nemám mať prečo dovolenku. Takže by mi to mali vyplatiť?

@evelyn226 určite ti vznikla dovolenka za rok 2016 kedy si bola na MD.

@evelyn226 Musia ti to vyplatiť. To je tvoja dovolenka, ktorá ti podľa zákona patrí.

Ahojte baby ja ma taku otazku.od januara som nezamestnana po RD narok na podporu mam na 6m.No dieta mi chodi od sept.do skolky lenze je stale chory tak sme viac doma 3-4dni skolka zbytok prekasle presopli prehoruckuje doma dokinka nam uz vypisovala pre skolku 2 papieriky neodp.kolektiv najskor do konca mes.neskor zas neodp.kolektiv 3mes.teraz mam otazku da sa po skonceni podpory ist na RD do 6r pre nepriaznivy zdravotny stav dietata?

@alja20 da, ale to ti musia schvalit...

@evittam a dovolenka mi vznikla len za MD? či aj RD a vlastne aj za PN?

@evelyn226 Len za MD, pri PN sa kráti - ale len ak si na PN viac než 100 dní.

@evittam ja som bola od augusta do januára pn-riziková. :/ a viem si ja zhruba vypočítať koľko by som mala podporu?

@alja20 mozes ale ci to to schvalia netusim. je normalne ze prvy rok. dva je dieta pomaly viac doma ako v skolke...ja si myslim ze to nie je dovod na predlzenu rod. dovolenku a urcite nie do 6r. ak ti schvalia tak na rok podla mna...ved kde si ma to dieta imunitu vybudovat ak nie v kolektive

@evelyn226 Tak toto neviem. Možno @zalka.

@solinkarka určite je to dôvod na predĺženú RD, len to musí mať odporúčané od špecialistu, a schválené. ale tiež pochybujem, že rovno do 6 rokov

@zalka vieš mi povedať či si viem zhruba vypočítať koľko by som mala podporu?

takže nech si to zrekapitulujem. Najskôr by som mala zrušiť rodičovskú, na to si zobrať dovolenku a potom dať výpoveď na dohodu (ak budú ochotní) a potom na úrad práce aby som dostala podporu. Muž sa zatiaľ prihlási na MD. A to keď ja si zruším RD alebo keď pôjdem na úrad práce na podporu? Či aká je najlepšia postupnosť? berme ohľad aj na to, že by mi dali 2 mesačnú výpoveď, ale aj keby som šla na dohodu. Ďakujem za rady