Ahoj prosim o radu 🙂 7.9. som nastupila do prace ale dali mi len na dohodu pricom pred materskou som mala zmluvu na dobu neurcitu. Maly chodi do skolky a 3 rocky bude mat 25.10. . Zistila som ze som tehotna a neviem co by bolo najlepsie urobit ci ostat nadalej na dohode a robit pokial sa bude dat ( co neviem na ako dlho lebo ako casnicka tazko) alebo ukoncit dohodu co najskor? Ale zas co potom? Prosim vas ktora sa v tom trosku vyzna aby ste mi poradili 🙂 dakujem 😉