Dobrý deň, .
Momentálne som na rodičovskej dovolenke, dcérka má 18m, som opäť tehotna a termín mám v novembri, lenže, minuly rok zamestnávateľ rušil pobočku a dostala som výpoveď 15.6.2020,vlastne hneď po ukončení materskej a prechode na rodicak.
Chcela by som sa poradiť, čo by bolo v mojej situácii najvýhodnejšie, ako postupovať, o čo požiadať, či má ísť manžel na matersku alebo ako 🙈 na čo mame narok, aby to bolo čo najvýhodnejšie, dakujem za všetky rady 🙏🏼
@loginexistuje oki, zamestnaná som bola od 2015, ale v marci 2019 ako som otehotnela som bola až do pôrodu PN na rizikovom
u teba nepojde o retazovy porod lebo uz nie si zamestnana ... t.j. nebudes mat narok na materske a ani na tehotensky príspevok ak sa ti neobnovi nemocenske poistenie.
nepises kolko si pracovala pred MD ci vznikne narok na podporu ten je do dvoch rokov od skoncenia PP