Príspevky Rakúsko/Slovensko

@kiki68 píše, že žijú na Slovensku.

Najskôr zisti,ci mas vôbec narok na benefit,ked nie ste manzelia.Zavolaj si do rak. zdravotnej poistovne.
Narok na AT pridavky vznika ,pokial by manzelka nikde nepracovala,pokial pracuje vyplaca slovenska strana.Mozno vznika narok na vyplatenie rozdielu,medzi SK a AT davkou.

@peecivo skús osloviť telefonicky T-J Legal, firma z Prešova. nám robili niekoľkokrát už dane + vybavovali rodinné prídavky. ale my sme manželia, neviem, ako je to u nemanželských detí. ale drobné rady vedia dať aj cez telefón a ak by si chcel vybavovať viac, tak majú nejaké cenníky a ak je to v ich činnosti, tak to urobia za vás.
@tundra ja usudzujem, že nevie po nemecky ani anglicky, preto sa pýta tu... inak by to asi urobil, keby plynulo hovoril nemecky.

@lonely66 to sa da,pracovat v krajine a nevediet jazyk?Zakony sa menia a co citam aj tu,tak rakusani si z toho tazku hlavu nerobia.Dáš papiere a podklady vyplatia,nedas nevyplatia....
Ja som pracoval v Rakusku pred x rokmi,manzelka bola na Slovensku a nemal som som nikdy problem,s vyplacanim pridavkov alebo materskej na manzelku.

@tundra samozrejme, že sa to dá. kvantá mužov zo SR aj ČR pracujú v Rakúsku, Nemecku, Švajčiarsku... Na stavbe ti netreba jazyk. Musíš vedieť čítať výkresy, ktoré pripravia architekti. Stačí 1 v partii, ktorý hovorí cudzím jazykom, aj to stačia základy. Robil mi tam muž, tak viem. Vystriedal viac firiem, aj viac partií, všade sa stretol s tým, že 1 z cca 10 porozumel, čo bolo treba a vysvetlil ostatným. Pre firmu bolo dôležité, že tam majú nejakého strojára, stavbára... plus ďalšie sily, ktoré už robili, čo im vysvetlili tí so vzdelaním.
A čo sa týka Rakúska, tak skutočne sú štedrí, o tom potom. My sme si veľmi finančne za to obdobie pomohli, oni preplácali ešte aj nejaké príspevky na dopravu zo SR do AT napríklad. niečo, s čím sme ani nepočítali. Takže oplatí sa aspoň na prvýkrát vyhľadať pomoc. Buď niečiu, kto to už vybavoval, alebo niekoho, kto sa dorozumie, alebo takúto firmu, pomoc ktorej sme využili my. Stálo to za to, tie poplatky boli minimum oproti tomu, čo sme získali. A samy by sme si to nevybavili. Nie sme jazykovo zdatní.

@lonely66 s tym suhlasim,ze pridavky + dan.bonus,ci ako sa to volalo boli super.S tou znalostou nemciny, mas asi pravdu,ja som tiez asi 10 ludi dotiahol do firmy a nikto nevedel poriadne jazyk...

Viem anglicky. Nemecky iba zaklady. Na pracu mi staci ale anglictina.
Ano AT by malo doplacat rozdiel.
Pytam sa tu preto lebo z kazdej strany sa dozvedam iba male utrzky a zacinam v tom mat chaos.
Skusim v pondelok zavolat do rakuskej zdravotnej poistovne. Dufam ze budu ochotny sa somnou bavit po anglicky.

No urcite mozete brat Familienbeihilfe, ale nesmiete ju brat zo SK, matersku berie zena, ked pracuje na sk zo Slovenska, na tu v AT nema narok ( nepracuje tam), tiez iba ked je nezamestnana, cize nema poistenie hradene ma sk zamestnavatelom ju mozes pripoistit na seba. Tiez budes musiet dolozit pre at, ze ale davky a co poberala a pobera na SK.

@peecivo do zdravotky volaj, kvôli materskej.
Na pridavky, je kompetentny Finanzamt,podla miesta bydliska v AT.

@peecivo pokiaľ manželke na SK trva pracovný pomer, prip. je na materskej alebo evidovaná nezamestnaná s nárokom na podporu, je ona zdravotné poistená spolu s dieťaťom na SK. Ak bude na rodičovskej (aj keď pracovný pomer na SK stále trvá) alebo nezamestnaná bez nároku na podporu, bude sa musieť poistiť spolu s dieťaťom pod teba v AT. A keď sa opäť zamestná na SK, tak v AT zrušiť a znova sa poistiť na SK. Prídavky si tiež nemožno zvoliť, kde chces poberať. Ak má žena na SK aktivny pracovný pomer (môže byť na MD aj RD), prípravky vypláca SK a Rakúsko dorovnáva. Ak žena na SK pracovný pomer nemá a zároveň ako nezamestnaná nemá nárok na podporu, prídavky vypláca AT. To, kto vypláca prídavky sa posudzuje podľa situácie k 1. dnu v mesiaci. T.j. ak žene skončí PP 3.tieho, v daný mesiac má ešte nárok na prídavky z SK.