Ženy chcem sa len opýtať, keď ste zamestnávateľa informovali o tehotenstve písomne, uvádzali ste tam aj predpokladaný dátum odchodu na materskú?
áno, to viem... ale som nevedela či mám uvádzať aj odchod na materskú... čiže tých 6 týždňov... a ak náhodou odídem skôr? či nič sa nedeje?
@majusqa77 áno, to viem... ale som nevedela či mám uvádzať aj odchod na materskú... čiže tých 6 týždňov... a ak náhodou odídem skôr? či nič sa nedeje?
@petuska1989 Ved je to len predpokladany termin, ak sa nieco zmeni, tak oznamis ze nastupujes na matersku skor ;)
@petuska1989 ja som uvadzala... ak odides skor tak sa nic nedeje... na odchod skor musis mat zdravotny dovod totiz a ten ti ziaden zamestnavatel nemoze vycitat
@petuska1989 ak nastupis sko, tak to ta vypise doktor - a proti tomu zamestnavatel nemoze namietat. okrem toho tiez to uz zrejme budes vediet - tak mu to oznamis hned, ako sa s dok zacnete bavit, ci 6 ci 8 tyzdnov pred terminom porodu.
ano. Aj tp