Predĺžený rodičovský príspevok a zamestnanie
Ahojte. Poberam na syna predlzeny rodicovsky prispevok z dovodu dlhodobo nepriazniveho stavu dietata. Od aprila nastupujem do noveho zamestnania. Som povinna oznamit buducemu zamestnavatelovi, ze som poberatelom tohto prispevku? Dakujem.
@alenah31 a ako je to prosim s opatrovatelskym prispevkom? to sa uz hlasi?
@alenah31 dakujem velmi pekne za odpoved. A nie je to relevantne ani napr. v pripade, ked mi bude zamestnavatel robit rocne zuctovanie?
@zuzuliennka1 tak pri opatrovateľskom je to iné už len v tom, že jeho výška závisí od dosiahnutého príjmu čiže asi zamestnávateľ pre určenie nároku na opatrovateľské a jeho výšku musí vystaviť potvrdenie o príjme. Ale inak - nie...tiež mu to je k ničomu.
nie...RP nie je považovaný za vlastný príjem manželky a voči tebe - je to soc. dávka. Ty iba poberáš RP - nie si na RD.
@alenah31 rozumiem, dakujem 👍
Ahojte aj ja sa spýtam. Tak keď mi schvália predlzenyRP z dôvodu chorobnosti a diagnoz a som zamestnaná.
Tak keď bude malý chorý a ja budem potrebovatbyt s nim doma, že či existuje niečo ako neplatené OCR alebo neplatené PN. Alebo ako to ospravedlnim u zamestnavatela?? Lebo nemozem dostať OCR alebo PN keď budem poberatelom RP. Ďakujem
@marketa1111 pokiaľ budeš pracovať a zároveň poberať RP prečo by si nemohla ísť na platenú OČR či PN? Ak aktívne pracuješ - máš platené a aktívne NP - to s poberaní RP nijako nesúvisí, skrátka budeš so synom na OČR ak bude treba resp. ak budeš chorá ty - budeš na PN + RP ti bude chodiť naďalej.
@alenah31 ty si takto to tiež mala??
@marketa1111 ja s tým pracujem🙂 RP nemá nič spoločné s tým, že pracuješ resp. ideš počas trvania PP s dieťaťom či sebou na OČR-PN. Poberanie RP nijako s tvojím zamestnaním nesúvisí, nie si povinná to zamestnávateľovi ani povedať - je to tvoja súkromná vec. Iné by bolo keby si nepracovala, ale bola (resp. chcela ísť znovu) na RD - čo ty nie si - iba poberáš RP nakoľko ti bol priznaný aj po dovŕšení 3 rokov pre nepr. stav dieťaťa.
@marketa1111 posudkova cinnost od lekara trva do 30 dni od podania ziadosti zdrav. stavu dietata a az po schvaleni posudkoveho lekara sa moze podat dalsia ziadost a to uz priamo na upsvar - ziadost o predlzeni rodicovskeho prispevku a myslim, ze aj tam je to do 30 dni.
Podobné diskusie
- Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťa...51
- Musím informovať zamestnávateľa o tom, že poberám rodičovský príspevok?1
- Je potrebné zamestnávateľovi oznámiť, že som na predĺženej rodičovskej dovole...1
- Predĺžená rodičovská dovolenka z dôvodu dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa5
- Opatrovateľský príspevok počas zamestnania.7
- Mám oznámiť zamestnávateľovi, že som na predĺženom rodičovskom príspevku?0
nie - to, že poberáš RP nie je informácia, ktorú si zamestnávateľovi povinná poskytovať nakoľko na PP to nemá nijaký vplyv. Iné by bolo kedy si napr. poberala ID - tam si povinná ho informovať - nakoľko to vplyv na PP má (napr. nižšia výška odvodov)