Predĺžená rodičovská a možné prepustenie z práce

davido
7. nov 2012

Ahojte ,práve mi schválili predĺženú RD zo zdravotných dôvodov dieťata ,môže ma zamestnávateľ teraz prepustiť?Má na to právo? a keby ma prepustil mám nárok na odstupné a môžem sa potom prihlásiť na úrad práce ,alebo si budem musieť sama platiť odvody?
ďakujem pekne .

xlucia
7. nov 2012

@davido ak to ma zamestnavatel dorucene pisomne, ze si uz na predlz. RD tak ta vyhodit nemoze, jedine ze by rusil miesto.
na odstupne a preplatenie dovolenky mas narok bez ohladu ma RD. na urad prace ist netreba, ved si na RD a treba to ohlasit soc. poist. a zdravotke

gapa
8. nov 2012

@davido
ak riadne mesiac popredu oznámiš aj s rozhodnutím z upsvar, že žiadaš o RD do xx.xx.xx tak nadalej čerpáš RD a si chránená pred výpoveou z nadbytočnosti § 63 ods.1 písm. b) Zákonníka práce. Ak by rušíl len miesto, tak výpoved dostať nemôžeš. Ak by sa ale rušila firma, či rozhodnutím by zanikla časť podniku alebo by sa sťahovala, tak výpoved môžeša dostať podla § 63 ods.1 písm.a) Zákonnníka práce.

predpokladám sama si si podala prihlášku na soc.poistonu, aby si bola dôch.pistená štátom. Inak by ti počas RD netrvalo žiadne dôch.poistenie a nedá sa to vybaviť spätne!!

davido
autor
12. nov 2012

@gapa bola som na sociálke ohlásiť že som na predĺženej RD a oni odo mňa nič nechceli vraj je to Ok ,takže stále bude za mňa odvody platiť štát? Ja som bola normálne 3 roky na RD a plynulo som prešla na predĺženú RD.Inak v robote to dopadlo dobre ,pochopili .