Ako urcujete pravdepodobny vymeriavaci zaklad pri retazovom porode? davate taky, aky mala zamestnankyna v predchadzajucej MD alebo zohladnujete aj to, ze pocas rokov dochadzalo k zvysovaniu platu? Nie je mozne porovnat to s inym zamestnancom na rovnakej pozicii, kedze ten nastupil neskor a ma teda nizsi prijem kvoli odpracovanym rokom... Prosim nech sa vyjadruju len tie z vas, ktore ste mzdarky... Vdaka...