Pracovná zmluva počas rodičovskej a následná materská

Ahojte mamičky, chcela by som Vás poprosiť o pomoc, resp. o konzultáciu v mojej situácii. Niečo som si už študovala, ale potrebujem si to overiť, či tomu chápem správne. Som na rodičovskej dovolenke s 1,5 ročným dieťaťakom a v decembri sa mi narodí druhé dieťa. Predpokladný nástup na opätovnú materskú dovolenku je v 20. 10. 2015. Od júla 2015 som zamestnaná na ďalšiu pracovnú zmluvu (v rámci jedného projektu), ale táto pracovná zmluva skončí v oktobri. Nie som si istá, či mám žiadosť o materskú žiadať aj na základe tejto pracovnej zmluvy (čo si myslím, že áno, nakoľko som riadne prihlásená na SP a ZP a odvádzajú sa odvody), avšak neviem čo s tými dňami, ktoré sa mi prelínajú v októbri - od 20.10.2015 do 31.10.2015. Mám ukončiť tento druhý pracovný pomer skôr? Vtedy nesplním podmienku 3 mesiacov na výšku materskej, čo by mi až tak nevadilo, skôr, aby som niečo nezanedbala a neprišla o materskú úplne. Viete mi niekto prosím poradiť ako postupovať? Ďakujem 🙂