Ahoj, prosím vás neviete náhodou ako to je - keď som na rodičovskom a zamestnala by som sa na zastupovanie počas PN (u zamestnávateľa kde som robila pred nástupom na materskú) neviem na akú dlhu dobu či mesiac alebo viac. Musím zrušiť rodičovský alebo hlásiť na úrade práce že som nastúpila do zamestnania? Pred materskou som mala prac. zmluvu na dobu určitú a ešte počas trvania zmluvy som šla na rizikové. Neviem či to nejako ovplyvní danú situáciu.
Ďakujem za každú radu
@kaciatkoke nemusis nic riesit...rodicovsky ti sotava do 3 r. veku dietata a ty mozes ist kldune robit a nikde nic nehlasis, akurat v soc. poistovni kvoli dochodkovemu, ze ides do prace...nic viac