Milé mamičky, poraďte prosím....k 31.8. mi končí pracovná zmluva, ktorú mi nepredĺžia, avšak na materskú nastupujem až 16.9. Neviem však ako mám tento čas vykryť, myslím úradne....či ísť na PN alebo mám byť na ten čas samoplatiteľ či mám sa zapísať na úrade práce...chcem to poriešiť tak, aby mi to nijakým spôsobom neovplyvnilo výšku materskej. Prosím, ak niektorá máte s takouto alebo podobnou situáciou skúsenosť, poraďte, pretože ja som úplne stratená...vopred vám ďakujem
matersku to neovplyvni. Bud pn, evidencia na up (ak je narok na podporu tak poziadat aj o nu), alebo si zaplatit tych par dni zdravotku
Podla mna PN ine zeny su pn cele tehotenstvo takpreco by nemohla na 2 tyzdne ako tehotna. Zbytocne platit zdravotku to by bolo okolo 30 eur.
ale ak je narok n podporu, treba vycerpat najnesjor po rd
Po md hernajz
@majusqa77 pnka nevyjde lepsie? Aj tak to ma len 2 tyzdne
Po MD este stiha vybrat podporu.
@natalienka12 asi je to jedno v prepocte na tych par dni
@majusqa77 jj len my ani nevieme ci ma na podporu narok.
Ďakujem za názory...nakoniec to teda vyzerá na tú PN-ku 🙂
Podla mna PN ale @evittam poradi isto lepsie