Ahoj, chcem sa opýtat, aky je postup pri vybavovani podpory...mám prac.pomer, 20.3. moje dieta dovrsilo 3 roky, 21.3.som nastupila do prace...bola som 2 dni a teraz cerpam dovolenku ( syn je chory), po vycerpani dovolenky by som chcela dat vypoved. Chcem Vas poprosit, aky je postup..ci staci ist po ukonceni prac.pomeru na UPSVAR, pocula som, ze mam narok na peniaze, len ze je potrebne napisat nejaku ziadost do soc.poistovne....dakujem krasne za kazdu radu...Pekny den
@lydiam Predpokladam,ze si uz vycerpala skoro celu dovolenku. Ak das výpoveď bezi ti dvojmesačna vypovedna lehota,ktora zacina prvym dnom nasledujúceho mesiaca po mesiaci podania. T.j.ak podas výpoveď do konca apríla tak vypovedna doba plynie od 1.5.-30.6.2019.
@lubik87 Ona už maximálnu podporu nedosiahne, po prve cerpe dovolenku od nejakeho 23.3.a po druhé uz ide cez dva mesiace. Bohužiaľ.
Ja neporadím, ale tiež ma táto téma zaujíma. Mám podobný problém, totižto pomaly mi končí RD a späť do práce sa z rodinných dôvodov už asi ťažko vrátim (veľká vzdialenosť od bydliska). Ak by som dala výpoveď po skončení RD, z čoho sa mi bude, vypočítavať podpora a mám na ňu vôbec nárok? Materská mi končila 01/2018, v práci mám odrobených 20 rokov, medzi predchádzajúcou RD a ďalšou MD som pracovala 1,5 r., potom som bola ešte na PN pred MD.
Už teraz si hľadám novú prácu, ale ak by som to nestihla ...