Podpora, materské a tehotenské

@bublinka1426
Mam pracu dost namahavu na zdvyhanie a nevydrzim tam tak dlho robit..ine miesto mi zamestnavatel neda lebo nic take tam neni vhodne...preto takto len sa pytam ci ked dam vypoved ci budem mat narok aj na tehotensky prispevok aj matersku
Vratit by som sa tam nevratila po RD lebo uz mi tam zas nebude vyhovovat pracovna doba...tak mi nevadi ze by som dala vypoved..dakujem

@maxxxica vsak ale pokial ti on neponukne nieco vhodne pre teho, tak chod na PN. potom materska rodicak a az potom vypoved.
to je jeho chyba ked ti nevie najst vhodne miesto
ked mas podporu pochybujem ze mas naROk na materske, nie je mozny subeh dvoch davok.
ak sa da, daj vypoved / dohoda u ukonceni PP po rodicaku.

@bublinka1426 praveze na PN nechcem ist do oktobra zatvorena doma..no podporu by som cerpala od juna do septemra dokym by som nemala matersku..ja sa len pytam ci budem mat narok na matersku a aj tehotensky ked to takto bude

@maxxxica podla mna sa pripravis o vela. Ale preco spekulovat tu, ked sa mozes spytat rovno odbornika? https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...

@janica_ ďakujem pekne za tvoj čas 😊🙏

Mas narok na matersku v ochrannej lehote

Ochranna lehota na materske pre tehotne teny bola 8 mesiacov.

V 2022 sa menili ochranne lehoty a pribudlo toto: ak by si otehotnela do tusim 3m po strate zamestnania a mas odpracovanych tych 270 dni, tak mas narok.

Narok na tehotenske mas tiez, ale na vyssie tehotenske ti musi plynut v case podania pracovny pomer. To si nie som ista, ale s tou materskou narok urcite mas.

@aj47456 aj na ten tehotensky prispevok od 13 tt ?

@aj47456 ďakujem pekne 🙏😊

@aj47456 ochranna lehota je 180 dni - cize staci otehotniet do 6 mesiacov od ukoncenia pracovneho pomeru a plati to pre obe tehotenske aj materske (ona uz navyse tehotna je, takze a PP este trva)

autorka: ano budes mat narok na tehotenske a matersku - tehotenske asi kym bude pracovny pomer este trvat a matersku z ochrannej lehoty

@petamich ďakujem pekne 🙏😊

@maxxxica máš nárok na oboje. Tehotenské do dňa pôrodu a materské z ochrannej lehoty štandardne 34 týždňov.

@maxxxica nárok budeš mať...aj ked toto podľa mňa riešiš extrémne skoro...ved je to len 5tt ..to som ešte ani len nepomyslela na tieto veci a dúfala že zvládnem 1 trimester 🙂 držim palce

@bublinka1426
prečo by mala ísť na pn? zamestnávateľ jej má ponúknuť vhodnú prácu, keď nemá, má nárok na plnú mzdu a byť doma.

@mondolina to neviem ze ma narok na plnu mzdu. ja som toto nevyuzila.