Počíta sa materská do dôchodku?

a rodičák?

kvoli 2. pilieru uz netreba podpisovat ziadny papier, aspon tak mi to bolo povedane v SP. uz je to automaticke, ked to mas.

obdobie MD aj RD sa počíta do odpracovaných rokov

Ahoj, ak ides z roboty na matersku, tak sa rata automaticky, aj rodicovsky, proste cele 3 roky. Ak ides zo skoly, musis sa v socialnej poistovni aj na 2. pilier prihlasit sama.

záleží v ktorom roku si ju čerpala. Ak teraz, tj. "začínaš" v r.2012, tak je to nasledovne:
Dôležité je
1. - či poberáš materské
2. - či ti trvá prac.pomer alebo povinné nem.poistenie szčo počas celého obdobia poberania materského (aj ked skončilo počas poberania materského, znamená, že netrvalo celý čas a je to inak)

A)
ak sú odpovede na obe otázky áno, tak si počas poberania materského dôchodkovo poistnená v I. piliery a aj II.piliery (ak ho máš, pri nástupe na md v r.2011 bolo treba oznámiť, že chceš odvody do II.piliera do 30dní od právoplatnosti rozhodnutia o priznaním materského, ak si tak urobila, vtedy išli odvody aj do II.piliera, bez toho ohlásenia len do I.vého).
Nástupom na rodič.dovolenku v pracovnom pomere (u szčo je to komplikovanejšie na vysvetlenie, tak to nerozoberám, bo si ani istá nie som), príp. ak skončí pp pomer počas poberania mateského, tak zaniká dôch.poistenie zamestnanca. Preto je potrebné najneskôr den po ukončení prac.pomeru alebo v prvý den nástupu na rodič.dovolenku (ak chcete súvislé dôch.poistenie) dať na soc.poistovnu prihlášku ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov. Prihláška sa v tomto prípade nedá podať spätne (je jedna výnimka, vid v bode B), dá sa podať len s dátumom dna, kedy dáš na soc.poistovni prihlášku. (treba kopia RL dietata, tlačivo o riadnej starostlivosti + registr.list fyzickej osoby, ten odporúčam si prefotiť resp. vystaviť 2x a dať si potvrdiť nan prevzatie soc.poistovnou a založiť k zápočtovým listom)

B)
ak je odpoved na aspon jednu z týchto otázok nie, tak si musíš sama podať prihlášku na soc.poistovnu do 45dní od pôrodu, aby si bola dôch.poistná ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov odo dna pôrodu.
--------------------------
Ak si niekto nepodal !!!!sám!!!!!!! prihlášku na dôch.poistenie ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov (mzdárka toto nevybavuje, bo treba aj podpisy na prehláseniach. Mzdárka nahlasuje do SP len ukončenie MD, nástup na RD a nahlási prerušenie poistenia v SP), tak po ukončení poberania materského už nie je dôchpoistený, aj ked prac.pomer trvá. POZOR NA TO!!! nedá sa vybaviť spätne.
---------------------------------

Potom netreba zabudnúť podať odhlášku do 8dní,
- ked vznikne povinné dôch.poistenie (dobrovolné nevadí), t.j. začne v zamestnaní čerpať riadnu dovolenku, či nastúpi do práce, či začne byť v zamestnaní pn ..., vznikne povinné np szčo ... alebo
- dovršením 6rokov dieťaťa alebo
- dnom kedy prestanete splňať podmienku riadnej starostlivosti, ktorú upravuje zákon o rodičovskom príspevku (t.č. je podmienka riadnej starostlivosti splnená, ak zabezpečí riadnu starostlivost o dieťa osobne alebo právnickou alebo inou plnoletou fyzickou osobou, tj. jasle, škôlka, szčo, babka, druhý z rodičov ... aj vtedy je podmienka splnená)
--------------------

pri nástupe na md ako zamestnanec od tuším 1.8.2006 to bolo v rôznych obdobiach inak a sa to menilo (pri nástupe na MD do 31.7.2006 to ešte nebolo treba, lebo brali nahlásenie nástupu na md zamestnávatelom ako prihlášku)