Počíta sa maródka do 270 dní poistenia na materské?
Prosím o POMOC!!! Čakáme naše druhé bábätko. Termín pôrodu mám: 01.04.2012. Cca. nastúpiť na MD by som mala 19.02.2012, zatiaľ to samozrejme nemám potvrdené od mojej pani doktorky. Momentálne mám pracovný pomer (PP) od 30.08.2011. Viem, že u mňa je rozhodujúce obdobie pre určenie denného vymeriavacieho základu kalendárny rok 2011. Teda v mojom prípade bude to 4 mesiace a 2 dni, ktoré mám samozrejme odrobené. Od 01.07.2010 do 29.08.2011 som bola nezamestnaná, teda vedená na Úrade práce. Od 02.04.2010 do 30.06.2010 som mala tiež PP, vrátila som sa na pôvodné miesto, a potom ma prepustili z práce, samozrejme som dostala 3-mesačné odstupné. Predtým som bola na rodičovskej dovolenke od 07.10.2007 do 01.04.2010 s našim prvým dieťatkom.
Určite odrobených dní mám:
v roku 2011 - 124 dní, v roku 2010 - 90 dní = SPOLU: 214 dní (do konca roka 2011)
O to mi ide, aby som spĺňala tých min. 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom. Samozrejme aj teraz mám obavy, či náhodou neporodím skôr, ako mám termín pôrodu. Pretože neviem, či budem spĺňať min. 270 dní nemocenského poistenia. Pred 01.04.2010 som bola na rodičovskej dovolenke. Započítava sa aj táto doba do 270 dní??? Keby som išla teraz na PN, započítava sa aj tá doba do 270 dní? Počíta sa doba do nástupu na materskú dovolenku, resp. do dátumu ozajstného pôrodu? Ako mi bude vypočítaná materská, keď som v roku 2011 robila len 4 mesiace a 2 dni?
Ďakujem Vám za odpovede.
Dobrý deň.
Táto odpoveď je super. Ja by som Vás chcela poprosiť o radu, vidím, že ste v tom veľmi zbehlá. Ja som na predlženej rodičovskej do 6. rokov dieťaťa. Pracovný pomer mi trvá. Toho času od 5.9.2011 pracujem ako učiteľka no u iného zamestnávateľa. Chcela by som sa opýtať ako by sa mi počítala prípadná materská ak by som naň išla toho roku. 270 dní v tomto zamestnaní by bolo splnené koncom mája. A čo v prípade PN, mám naň nárok pred 270 dňami a nemá to vplyv na výpočet materskej? Pokial mám informácie tak keďže mám 2 pracovné pomery tak by sa mi mala materská počítať z obidvoch. A čo v prípade, že mi pracovný pomer ako učiteľky u nového zamestnávateľa sa skončí 30.6.2012? Ďakujem veľmi pekne.
Podobné diskusie
- Spĺňam podmienku 270 dní nemocenského poistenia a vznikne mi nárok na materské?1
- Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej pri zmene zamestnávat...1
- Je potrebné splniť 270 dní nemocenského poistenia do nástupu na materskú aleb...1
- Spĺňam podmienku 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky?1
- 270 dní nemocenského poistenia4
- Počíta sa maródka do 270 dní poistenia na materské?0
je to ok, nestresuj sa.
aj dni čerpania rodič.dovolenky, ak prac.pomer trvá sa rátajú do 270 dní NP pre nárok na materské.
Pre nárok na nemocneské zo zamestnania sa síce dni čerpania RD nerátajú, ale ak si uplatnuješ nárok na nemocenské zo zamestnania (nie z dnp), tak tam nie je podmienka mať 270dní NP (tá je len pri uplatení nároku z dnp a pri uplatení nároku na materské z každého nem.poistenia), tj. nárok na nemconeské máš hned v den vzniku prac.pomeru.
ak ti trval pp od cca 2007 do 30.6.2010 z toho od 7.10.07-1.4.2010 čerpanie rodič.dovolenky
potom 1.7.2010 - 29.8.2011 nezamestnaná (je to menej ako 460dní)
a teraz od 30.8.2011 ti trvá prac.pomer, ktorý potrvá až do pôrodu!!!
tak je to v poriadku, splnaš aj teraz a aj v čase pôrodu podmienku 270dní, lebo dva roky dozadu je spolu 2x365dní=730, ak si bola bez poistenia v nezam. menej ako 460dní, tak iste máš stále dní postenia aspon 270dní. Ráta sa obdobie dva roky pred skutočným pôrodom.
materské sa ti vyráta z vym.základov zo zamestnania v rozhod. období 29.8.-31.12.2011, je jedno, že to je len pár mesiacov. Stačil by vklude aj jeden den. Je podstatné, že trvalo toto nemoc.poistenie zamestnanca od vzniku do dna pred nástupom na md aspon 90dní, a to ti trvalo.
(odpovedať môžem len jednou odpovedou, ttak dúfam, že som zodpovedala všetko)