Oznamovacia povinnosť týkajúca sa tehotenstva
27. aug 2020
Pekný deň želám, prosím poraďte. Môj pracovný pomer sa skončí ku 1.10.2020 (doba určitá). Momentálne som v 7 tt. Zamestnávateľovi nechcem nič hovoriť. Plynie mi nutnosť oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi ešte v čase PP kvôli ochrannej lehote ? Alebo kam majú smerovať moje kroky 1.10. aby som prešla do ochrannej lehoty a neprišla o materskú (mam 396 dni kalendarneho poistenia). Ak sa planujem dať na PN /mam diahnozu/ je pravda že na MD z PN musim nastupiť 6t pred porodom,nie 8 t, inak materskú nedostanem, a teda PN musim zrušiť ? ďakujem za každú radu 🙂
môžeš nastúpiť aj na PN v ochrannej lehote, potom nástup na MD 6 týždňov pred pôrodom, na podporu máš čas (do 2 rokov po skončení pracovného pomeru)
Podobné diskusie
- Vypočíta sa mi materské z hrubej mzdy akú som mala počas dočasnej služby?1
- Ako si presne vypočítam ochrannú lehotu kvôli tehotenskému a materskej?1
- Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej pri zmene zamestnávat...1
- Materská s reťazovým pôrodom pri skončení pracovného pomeru0
- Tehotenstvo a koniec doby určitej - ochranná lehota4
- Budem dostávať normálne materskú v tomto prípade?13
Nenašla si odpoveď na svoju otázku?Opýtaj sa vo fóre
Zamestnávateľovi nie si povinná nič oznamovať. V ochrannej lehote budeš. Samozrejme musíš mať splnenú aj podmienku 270 dní na materské. Do 7 dní po ukončení pracovného pomeru sa eviduj na úrade práce, budú tí platiť zdravotku + dávka v nezamestnanosti ak je nárok.