Otehotnenie počas výpovednej lehoty
Ahojte,
Rozmyslam o vypovedi v praci, ak by som otehotnela vo vypovednej tak som v ochrannej lehote a dostanem aj tehotenske aj materske??? Pracovala som dost dlho cize cas by problem nemal byt.
Dakujem
Potom by bolo potrebné sa buď zamestnať alebo sa poistiť dobrovoľne. Akurát potom sa materská už bude počítať z DNP, nie z pôvodnej mzdy.
Mne sa zdá, že teraz sa menilo to, že keď otehotnie žena 6 mesiacov po skončení PP tak nárok ma, aby ženy ktoré roky pracujú a zrazu ostanú bez prace mali nárok.. skús to vyguglit
Na tehotenské budeš mat nárok len ak, budeš 27 týždňov pred pôrodom nemocensky poistená, takže v prípade, aký odpisuješ, naň nárok mat nebudeš.
Aktuálne sa od 1.6. Mení zákon o SP, a teda ak otehotnie do 6 mesiacov po skončení zamestnania, si v ochrannej dobe, takže nárok na materské byy si mala mat z toho posledného príjmu, pokiaľ splnas ostatné podmienky.
Áno, ale musíš spĺňať aj podmienku byt nemocensky poistená aspon 270 dni..
Áno, ak otehotnieš ešte počas trvania pracovného pomeru a 270 dní poistenia máš splnené, budeš v ochrannej lehote a teda budeš mať nárok na tehotenské aj materské.