Nové zamestnanie a výpočet materskej
Ahoj, mam prosim narok na materske a z ktoreho prijmu sa mi bude pocitat, ak nastane situacia uvedena nizsie.Koncom mesiaca 04/23 som dostala vypoved, a nastupim do noveho zamestnania. To je s 3 mesacnou vypovednou lehotou na dobu urcitu. Pocas tejto doby tiez otehotniem. Bude mi materska vypocitana z hrubeho prijmu noveho zamestnavatela alebo toho predchadzajuceho? A mam na nu za takejto situacie vobec narok?
Ista si byt logicky nemozem, ale zaujimaju ma rozne scenare toho, co sa moze stat a z tych zakonov ma uz boli hlava, tak radsej takto diskutujem. A tych 270 dni, musi byt bez prerusenia? Napr. za situacie, ze by som dostala vypoved, isla potom na mesiac na úrad práce, tak už nárok na materskú zanikne, ak si nebudem napr. hradit poistenie sama?
Podobné diskusie
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?1
- Som v ochrannej lehote, keď som tehotenstvo oznámila písomne?1
- Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď budem na úrade práce?1
- Rozhoujúce obdobie pre výpočet materskej2
- Materská po maródke a nové zamestnanie7
- Dobrovoľne poistená pri nástupe na materskú3
Narok mas ak si v poslednych 2 rokoch bola aspon 270 dni poistena. Mam pocit, ze ak budes mat odpracovanych 90 dni v novej praci, bude sa ratat ta nova. Ale ako si si ista, ze stihnes otehotniet pocas trvania toho noveho zamestnania na dobu urcitu? Lebo plan je jedna vec…