Neprijatie dieťaťa do škôlky a koniec pracovného pomeru

@julienka333 Kedy ti konci RD?

no RD mi konci 29.9.2017, a v praci to mam dohodnute ze mi skonci k 29.9.2017 teda k dovrsenia 3 roku dietata.

pisala som ti IP, takto by si mala mat narok na davku v nezamestnanosti, urcite je to vyhodnejsie ako neplatena predlzena RD

@julienka333 A ako dlho trval PP??
Ak mas narok na podporu tak pracovny pomer ukoncit den po skončení RD cize v tvojom pripade k 2.10. (nakolko je tam vikend) -cize vycerpes jeden den dovolenky a ostatnu nech ti preplatia a budes mať nárok na max.podporu (teda ak na nu narok mas).

ak vycerpa este jeden den dovolenky, uz nebude mat narok na podporu, nedavno som to tiez riesila, musi ukoncit prac. pomer skor alebo v den ukoncenia RD

@meganka13 Pises hlupost. Ak ukonci PP v den skoncenia RD t.j. sa neobnovi poistenie tak dostane podporu podla výšky platu pred MD, ak spraví co som napisala bude mat max.VZ pre podporu.

@meganka13 A ak ma narok na podporu-splna podmienky nároku tak ju dostane tak ci tak, tu ide o vysku podpory. Ak mala napr.hrubu mzdu pred MD 500Eur a spravi tak ako radis ty dostane podporu cca 250Eur, ak spraví to co pisem ja dostane max.podporu t.j. 871-900Eur.

@julienka333 súhlasím s @evittam, išla som písať to isté, ale už netreba😀

@evittam ako? nerozumiem, keď žena ide z práce na materskú a potom je do 3 rokov dieťaťa na RD ešte má dovolenku, keď jej príšeš, že si ju má nechať preplatiť a ukončiť PP 2.10.2017? ako to, že bude mať max. dávku v nezamestnanosti tých 871-900E?

@carrot_apple No zak,ze ak vycerpes jeden-dva dni dovolenky a ostatnu ti preplatia a povedzme,ze hruba mzda za to vsetko bude napr.aj len 500Eur tak sa bude tato suma delit len 2, cize VZ pre jeden den bude 250Eur z toho je 50% 125Eur, max.podpora je cca 58Eur/den.😉 Ak by napr.cerpala celu dovolenku-povedzme 20dni tak sa suma deli 20-co je ovela menej na jeden den.😉

*tak....

@evittam ako to, že môže čerpať dovolenku?to keď je žena na RD tak má normálne 25dní Dovolenky? (teda keď má 33r)???

@carrot_apple To by aj mňa zaujímalo, komu vyplácajú podporu 900€?

@carrot_apple Nie, narok na dovolenku mas len pocas trvania MD. Pocas RD uz nie. Cize zavisi na tom od kedy do kedy si mala MD. Cca pri normalnom naroku na dovolenku 25dni ti vyjde minimalne 20 pocas MD.
@cecilia68 Napríklad mne.😉

@evittam Práve o tom niečo lúštim a som z toho magor...nerozumiem tomu, ale že absolútne ☹

@cecilia68 A čomu konkrétne nerozumies. Napis svoj prípad-poradim ak budem vediet. Kludne IP.😉

@evittam Ale nie, ja normálne pracujem, len to vyrátavanie mi nejde do hlavy a to mi matika vždy išla .

@cecilia68 Ak ti isla matika vždy dobre neviem comu nechapes. HM 500Eur:
1.pripad - 2dni cerpana dovolenka, zvysok preplatena: 500/2*50%=125Eur na den, maximum je okolo 58-cize max.podpora.
2.pripad - cerpanie 20dni dovolenky:
500/20*50%=12.50 na den cize podpora:375- 387,50Eur.

@evittam mozem sa do toho vlozit?? a co ak si nevycerpam ani jeden den dovolenky?? ze by mi dali vypoved ku dnu ukoncenia RD??

@edn Ako som uz napisala. Tvoja podpora bude pocitana z príjmu pred MD a RD.

@edn A ak by ti dali výpoveď ku dnu ukoncenia RD tak plynie ešte výpovedna doba podla odprac.rokov.

@evittam ok, dakujem..

@evittam tak som uz uplne domotana. Volala som so sefkou. Pp mi ukoncia ku dnu skoncenia rd a narok na dovolenku nemam ziadny. Totiz kazali mi vycerpat dovolenku este pred nastupom na md aj tu na ktoru by mi vznikol narok. Cize teraz mam zostatok 0 dni. Pred par rokmi to bolo tak ze bolo potrebne odpravovat po ukonceni rd aspon 1 den aby podporu mali z coho vyratat. A toto je pre mna novinka ze ak nrodpracujem ani jeden den tak mi to budu ratat zo mzdy co som mala pred nastupom na md. To znamena ze ak som mala hrubu mzdu 700 e tak teoreticky by mi mohli vyratat podporu 350 e na 6 mesiacov?

@julienka333 Ano presne ako pises. A nikdy to nebolo tak ako pises. Ten jeden den bol dobry len na to ak by si mala dovolenku - aby si mala max.podporu ako sa tu dookola pise.

čiže ktorákoľvek žena keď pôjde na materskú si nemá minúť dovolenku.ak ju bude chcieť z-eľ vyhodiť a sa dohodnú na výpovedi tak si ešte vybrať len 2 dni D po RD a ostatok nech z-eľ preplatí. a bude väčšia dávka v nezamestnanosti..ak to dobre chápem...

@carrot_apple Presne tak.