Neplatená rodičovská a odpočitateľná položka. Poradíte?

nana25
5. nov 2014

Poprosim o info,ked som na neplatenej rodicovskej dovolenka a som evidovana v soc. poistovni ako poistenec statu,ma narok manzel na odpocitatelnu polozku na manzelku na danovom priznani?

maznacik007
5. nov 2014

Nie nema ... pokial nie je evidovana na UP alebo nepobera RP tak nema manzel narok na odpocitatelnu polozku na manzelku v danovom priznani

alenah31
5. nov 2014

@nana25 pokiaľ si na predĺženej RD (máš dieťa staršie ako 3 roky a nemáš nárok na platenú RD do 6 rokov) tak bohužiaľ - na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane (NČZD) na manželku nárok nemá. Veľmi sa sprísnili pravidlá. Keďže sa to berie, že si doma dobrovoľne je to podobne ako pri dobrovoľne nezamestnaných partneroch - tiež ich polovičky tento nárok stratili. Bolo by iné keby si bola evidovaná na ÚP - síce by si sa musela chodiť hlásiť, ale bola by si braná ako aktívna nezamestnaná hľadajúca si prácu. Naša suseda tak urobila teraz od apríla.....dcéru nedostala do škôlky keďže bolo plno a jej malá mala v apríli 3 roky, doma ju samú asi nechať nemôže a práca v nedohľadne. Aby získali aspoň ako takú kompenzáciu keďže nárok na podporu nemá aspoň sa miesto neplatenej RD prihlásila na ÚP, aby si vo februári jej muž mohol toto uplatniť. Ju na to upozornila pani priamo na ÚPSVaR🙂

paja74
6. nov 2014

A ako dlho musi byt clovek evidovany na UP? Je to jedno? Aj ked sa nahlasim na UP mesiac pred danovym priznanim... tak je moznost uplatnit odpocet? A v com mam uplny hokej... Mozem byt zaroven na predlzenej RD {neplatenej} a zaroven aj na UP?

gapa
6. nov 2014

súhlasím s alenah a maznáčik, nárok nie je.
ak končí nárok na RP - teda presnejšie ak dieťa dovrší 3roky vo februári 2014, tak mamička musí byť evidovaná dna 1.3.2014 v evidencii uchádzačov o zamestnanie, aby mala nárok na odpočet za marec 2014, vždy sa berie stav k 1vému v mesiaci, či poberáš RP, či si uchádzač o zamestnanie. Ak áno, nárok na odpočet je, ak nie, tak nie je, tj. spätne sa to vybaviť nedá. Ak ale zájdeš na upsvar do myslím 7kalend.dní od ukončenia poberania RP (príp. do 7dní od ukončenia prac.pomeru, či pn), tak zaevidujú do evidencie odo dna po ukončení starostlivosti o dieťa /ukončenia prac.pomeru, ukončenia pn), teda zaevidujú niekedy aj tých 6dní spätne. Ak ak na úrad prídete napr. 10dní po ukončení starostlivosti (predpokladám, že to berú dovršenie 3rokov), tak už spätne nezaevidujú, ale odo dna, kedy tam prídete. Takže spätne si nemôžeš toto vybaviť.
Tiež, ak nebudem mať prácu, tak sa plánujem z dôvodu odpočtu evidovať. Inak dá sa evidovať aj pred dovršením 3rokov