Nástup na materskú a nárok na dovolenku 2020.

Poradiť neviem ale pripájam sa nakoľko sa ma to tiež týka 📌

Mala som podobný prípad. 1.3. som mala posledný pracovný deň potom som čerpala dovolenku do konca mesiaca a potom PN. Nástup na MD som mala 27.4. Takže si myslím že budeš mať nárok na celú dovolenku keďže aj počas MD vzniká nárok na dovolenku. Ale koľko dní neviem, to ti bude vedieť niekto iný odpovedať.

Kalendárnych dní...

MD sa považuje za odpracovaný čas.

Dam tu dodarocnu otazku k teme...cize ak sa dieta narodi bud 3,6,alebo 9 mesiac v roku 2020 tak uz od 1mesiaca toho roku mam narok na 25 dni dovolenky?

@amelia000 Ano. Nakoľko aj počas MD mas nárok na dovolenku.

@draik čiže do tých 60 odpracovaných kalendárnych dní sa počíta už aj MD?

@lienka445 mala by sa..co tie zeny ako ja ze su do porodu na pn a potom materska? 🙂

Narok na dovolenku mas za celu dobu co si na MD tych 34tyzdnov, mozes si ju vycerpat pred nastupom na MD alebo medzi prechodom s Materskej na Rodicovsku. Aspon mne tak bolo povedane

@andykras alebo aj po rodičaku....

@andykras od 1.1.2020 ak mas uz jedno dieta o ktore sa staras a nemas este 33rokov mas narok na 5 tyzdnov dovolenky

@klarissa25 u nas zamestnavatel nechce aby sa dovolenka prenasala do dalsieho roka takze zalezi hlavne od veduceho

@andykras tak je to fajn keď ti ostane dovolenka a potom vdaka nej môžeš poberať maximalnu podporu po rodičaku 😉

@andykras Ci chce ci nechce. Ak si na MD ci RD nic ine mu nezostava. Cize si nejaký vedúci moze "laby lízať". Nezáleží od neho ale od ZP.
No a potom záleží hlavne od toho ako sa nechá zamestnanec o...

@jaroe nie ved ešte ta dovolenka nie je... Iba ak máš nejakú staru tak tu ani

@jaroe preco riesis podporu? Zamestnavatel ti musi drzat miesto 3 roky

@andykras no asi to je jedna z dalsich spekulantiek typu budem pn potom materska potom rodicak potom podpora a idealne potom dalsia materska alebo pn...ja vas zeny nechapem a rovnako ked tu citam kazdu chvilu ze “hodim sa na pn” idealne len tak a este sa niekto rozculuje ze nedostane neobmedzene vychadzky 🤦🏼‍♀️ Potom po x rokoch takychto spekulacii tu budete vyplakavat ako vas nikto s dietatom nechce zamestnat a aka to je diskriminacia :D

@andykras a prečo by neriešila podporu?
@natalala ved môže rozmýšľať dopredu nie?

@jaroe Ako ti môže prikázat čerpať niečo co ešte neexistuje?

Ak budem rodiť v máji, tak automaticky mi potom vzniká nárok na 25dni dovolenky alebo nárok na 25 dní mám už v tehotenstve od začiatku roka ?

@evittam no to neviem, tiez som bola v miernom soku. Takze nemoze?

@evittam takže mam tých 25 dní dovolenky keď sa mi narodí dieťa tento rok, aj keď nemám 33 rokov ?

@jaroe Neries na.rate zeny co neskoro prišli na to ako si prilepšiť.😉 Sa ti vôbec divim ze sa obťažujes sa obhajovať voči nejakej neznamej osobe.😉

@evittam ja si nepotrebujem prilepsovat mne z platu vychadza maximalna materska :D a @jaroe mrzi ma ak sa ta to dotklo lebo evidentne to nie je tvoj pripad co som spominala, len tu kazdy den citam temy ako zeny spekuluju a vymyslaju s pnkami a neviem cim vsetkym len aby nemuseli byt v robote.

Babenky chcem sa opytat rata sa pn do nemocenskeho poistenia? A odstupne sa rata tiez do materskej? Nakolko som pracovny pomer mala ukonceny zrusenim spolocnosti 30.9 2019 a potom som mala podporu od 1.1.2020 som nastupila do neveho zamestnania a od 9.1.20 som pn nakolko som zistila ze som tehotna a po predchadzajucich problemoch ma lekar hned vypisal.Zo socialnej mi odpisali ze sa mi bude ratat materska z prijmu z roku 2019 kde bolo splnenych minimalne 90 dni postenia. Len neviem ci sa rata aj odstupne do toho.

@sonka_miro Ráta sa HM z ktorej boli odvedené odvody na NP