Nárok na tehotenský príspevok
Ahojte, vie mi prosim niekto poradit? Od 1.6.2016 som bola zamestnana. Od 12.10.2020 som nastupila na MD, kt. trvala do 17.1.2021 (babatko nam zomrelo 😔), od 18.1.2021 som bola do 31.8.2021 na PNke (stale zamestnana). Od 1.9. som bola na UP, lebo po ukonceni Pn ma prepustili a poberala podporu. Od 1.2.2022 som zamestnana na dohodu. Ak by som teraz otehotnela a TP mi vychadzal cca 7.11.2022, budem mat narok na tehotensky prispevok? Rata sa do tych 270 dni aj to obdobie, ked som bola sice zamestnana, ale na PNke? Asi nie ze? Dakujem za odpoved 🙂
@nafka0483 takze potom by som mala mat narok aj na materske? Kedze som znovu zamestnana a mam aktivne nemocenske poistenie? Ked by sa ratalo obdobie z byvaleho zamestnania, co som bola na PNke, v priebehu 2 rokov, aj ked som bola teda na UP medzi tym. Chapem to spravne? 🙂 lebo mi bolo povedane, ze ked som bola na PNke, tak sa mi to do tych 270 dni nerata, ze nebudem mat narok na materske, ked si teraz nestihnem do porodu odrobit 270dni. Dakujem ☺️
Mne sa zdá, že ak máš nového zamestnávateľa všetko sa ti vypočítava z nového příjmu a musí sa platiť na soc. nie menej ako 90 dní ( takže 3 mesiace). Ale ak si na dohodu, neviem aké vysoké tehotenské by ti vyšlo... A dohodu môžeš mať iba 40 dní tuším.
@88matulka88 no od 1.3. budem normalne na PP
Berme TP ako pises 7.11.2022, takze od 7.11.2020 potrebujes aspon 270 dni poistenia. Takze ano vysla by ti materska.
@nafka0483 ďakujem velmi za rady ☺️ Lebo mi povedala jedna pani, ze mi nevyjde, ak nestihnem teraz odrobit, lebo pocas Pnky mi nebezalo nemocenske poistenie, kedze mi socialka platila. 🤷♀️
Takze keby nedajboh musim zostat na Pnke rizikovej, tak by to bolo v poriadku a aj pocas tej pnky by sa mi zaratavali dni ano? Lebo sa bojim toho, ze nahodou zostanem PN.
Ak si ma PN pocas trvania pracovneho pomeru tak je poistenie aktivne a dni sa pocitaju. Nic sa neprerusuje takze toho sa neobavaj 🙂
@nafka0483 ďakujem velmi pekne za pomoc ☺️
Ano, pocas trvania PP trva poistenie aj ked si na PNke.