Rovnake ako na matersku akurat ich treba splnat k 13 tyzdnu tehotenstva - za posledne 2 roky minimalne 270 dni nemocenskeho poistenia - v case vzniku naroku aktivne nemocenske (zamestnana, SZCO, dobrovolne nemocenske) alebo ochranna lehota (ak zena otehotnie do 180 dni od ukoncenia pracovneho pomeru)
Gynekolog vystavi tlacivo k 13 tyzdnu a to sa nasledne nesie/posiela/elektronicky posiela do Socialnej poistovne
@damijanka v ktorom tt si? Ak bola pred evidenciou na ÚP splnená podmienka 270 dní NP za posledné 2 roky (čo u teba bola) - a otehotnieš do 180 dní od skončenia PP - vzniká nárok aj na tehotenské a aj na materské.
@damijanka tak si to prepočítaj - pokiaľ si otehotnela 6 mesiacov od skončenia PP - nárok ti vznikne na obe dávky. Ide doslova o dni - píšeš, že si na ÚP 9 mesiac - to by ti vychádzalo.
Rovnake ako na matersku akurat ich treba splnat k 13 tyzdnu tehotenstva
- za posledne 2 roky minimalne 270 dni nemocenskeho poistenia
- v case vzniku naroku aktivne nemocenske (zamestnana, SZCO, dobrovolne nemocenske) alebo ochranna lehota (ak zena otehotnie do 180 dni od ukoncenia pracovneho pomeru)
Gynekolog vystavi tlacivo k 13 tyzdnu a to sa nasledne nesie/posiela/elektronicky posiela do Socialnej poistovne