Dobrý deň, mám to trošku komplikovanejšie. Na začiatok, pracovala som predtym v jednej firme vyse 2rokov, dostali sme výpoveď a prechodne som prešla do noveho zamestnania. Počas toho som otehotnela v novej práci som 2mesiace, momentalne som na PN. A chcem ist na podporu, keďže nová práca mi nevyhovuje. Na PNke ostať nechcem. Moja otázka je budem mať nárok aj na tehotenský príspevok ked budem na podpore? Budem mať aj nárok na materskú? Možem počas podpory ist na 2mesiace na brigádu? Bude sa mi aj tá počítať do materskej? Na sociálke mi nevedia jasne odpovedať každá pani mi hovorí inak :( ďakujem za vaše rady a odpovede
@nika_mela Pocet dni poistenia budes splnat, rovnako ked ukoncis PP, tak budes v ochrannej lehote. Cize budes mat narok na matersku aj na tehotenske.
Financne najvyhodnejsie to bude ostat na PN - budes dostavat nemocenske, potom nastupit na matersku, po materskej vycerpat podporu a nasledne ist na rodicak.
@nika_mela v ktorom si týždni? Kedy máš termín pôrodu?