Nárok na tehotenské a materské
27. feb 2023
Ahojte, od júla 2022 som bola na PN z rizikového tehotenstva, počas toho mi v auguste 2022 skončil pracovný pomer po 3odpracovaných rokoch, v novembri som začala poberať materskú ktorá mi trvala 14 týždňov do 6.februára 2023 (bábo zomrelo). Momentálne som evidovaná na úrade práce. Chcem sa opýtať, ak sa zamestnám od apríla a v tom čase by som už bola tehotná, vyšiel by mi nárok na tehotenské a materské?
autor
•
27. feb 2023@petamich ďakujem, a vyrátali by mi to z novej alebo starej práce?
ak sa nemylim, tak ak u noveho zamestnavatela odrobite minimalne 90 dni bez OCR a PN tak z novej zmluvy, ak nie tak z roku 2022 (ak na matersku pojdete v 2023), pri tehotenskom je to bud 90 dni a nova alebo 2022
ak sa zamestnas skor ako uplynie 13. tyzden tehotenstva - tak ano vznikne narok na tehotenske (neskor aj na materske, len na tehotenske treba splnat podmienky k 13. tyzdnu) kedze podmienku 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne dva roky splnas a tiez budes mat aktivne nemocenske poistenie (kedze sa zamestnas)