Ahojte.. Co sa zohľadňuje na nárok podpory po rodičovskéj dovolenke? Čítala som nejaké články ale nieje mi to úplne jasné... Zamestnaná som bola do 1.jula 2018..potom som 36tyzdnov poberala matersku dovolenku, ďalej rodičovský príspevok.. Syn sa narodil 28.juna 2018,cize teraz ma 2 roky... Podľa toho čo čítam asi nárok na podporu nemám po ukončení rodičovskéj.. Ďakujem za odpovede... 😊
@khuliniova už ti nárok na dávku v nezamestnanosti pominul. Potrebuješ byt za posledné 4 roky (pred evidenciou na UPSVaR) poistená 730 dni. To znamená zjednodušene, keby si sa zaevidovala do konca júna 2020, nárok by si stihla. Neboli by to ešte dva roky od ukončenia PP (čiže koniec poistenia) + predtým 730 dni poistena, čo sú dva roky = 4 roky sledovane obdobie na nárok.
(Za predpokladu, že si teda bola pred tym 730 dni poistená).
@khuliniova nie nemas narok na podporu.
@khuliniova od ukoncenia PP do 2 rokov musis poziadat o podporu - prepadla ti
@veronikaszabova prečo do 2rokov?
@khuliniova lebo tak vravi zakon - od skoncenia PP mas moznost do 2 rokov poberat podporu.
@khuliniova vyššie som ti to vysvetlila, aby si mala 730 dni poistenia za posledné 4 roky, musíš požiadať podporu do max 2 rokov od skončenia pomeru (730 dni + 730 dni).
@daniela1911 ďakujem, neporozumela som 😂
Ahoj, chcela by som poprosiť pomoc hádam sa tu nájde niekto, kto je alebo bol v podobnej situácii. Syn bude mať 3 roky 23.9.2020 do práce nastúpiť nechcem, keď dám ukončenie PP dohodou ku 25.9. a 24.9. si budem čerpať deň dovolenky, vyjde mi Max. Podpora? Mám ešte 4 dní dovolenky na preplatenie? na dohodu som nepracovala bola som 6 mesiacov na MD a potom na rodicovskom.
Dakujem
@janka3334 Áno aspoň deň-dva dovolenky a ostatné preplatiť. Vyjde max podpora. Smaozrejme za predpokladu, že sa so zamestnávateľom dohodnete na ukončení aj dovolenke.
@janka3334 zo 4 dni neviem ci ti vyjde max podpora..
@klarissa25 tiez myslim
Teraz uvažujem, prečo máš len 4 dni? Veď počas MD tiež vznikol nárok. Nečerpala si dovolenku medzi MD a RD ?
@daniela1911 asi preto, že pred md som musela všetku vyčerpať aspoň tak mi vtedy hovorili v práci vedúca myslím, vtedy som to neriesila, a na MD som nastúpila 1.8.17 malý sa narodil 23.9.17 a ms som mala do 31.1.18 za jeden mesiac asi nič nemám možno jeden deň.
@daniela1911 vieš, preto radšej zisťujem lebo nechcem dopadnúť tak že mi príde min. 230€ lebo pred tým som mala v hrubom cca 700€ tak to by mi vyšlo viac. Každé euro sa mi počíta. 😞
@janka3334 nebudes mat nizku podporu.. Ale nebudes mat ani maximalnu
@klarissa25 takže to mám urobiť tak, jeden deň na dovolenku a 4 dní preplatiť?
@janka3334 kolko mas teda tej dovolenky? Ak 4 dni tak jeden den si zobrat a 3 dni preplatit..
@klarissa25 nie nie mám 5 dní, tak mi písali z práce čo som si preverovala. Takže 1 deň vybrať a 4 preplatit
@janka3334 ano
@klarissa25 ďakujem 😉
@janka3334 ja som mala napríklad 8 dni.. A vysla mi max podpora.. Takze uvidis...
@klarissa25 tak to je super, hádam aj mne vypočítajú dobre. Ja som si myslela, že je tam nejaká hranica s tou dovolenkou buď máš Max. Podporu alebo ti to vyrátajú z min. Mzdy. Nevedela som, že je tam aj niečo medzi.
@janka3334
Ahoj. Ja sa chcem opýtať, vy máte vlastné bio dieťatko? Lebo ak áno, tak mi to akosi nevychádza, že prečo ste mali MD len do 31.1.2018 a nie dlhšie. Ja mám dieťatko z DeD, takže ja mám nárok len na 28 týždňov MD a šla som na MD koncom 7/17 a MD mi končila ešte neskôr ako vám (až v 2/18). Bio matka má nárok na viac týždňov MD... tak si myslím, že vám musela MD končiť neskôr....
Počas MD vám tiež vzniká nárok na dovolenku aj v roku 2017 a ak ste boli na MD aj časť roka v 2018, tak aj za rok 2018 (za každých 21 odpracovaných dní je nárok na 1/12 dovolenky - teda cca 2 dni)
Takže, kým máte čas a ste ešte na RD, skúste si preveriť, či vám dobre vyratali zostatok dovolenky.
Dni na MD sa rátajú ako keby ste boli v práci - takže ak január 2018 mal napríklad 21 pracovných dní a vy ste boli na MD, tak na účely dovolenky sa vám započítava 21 odprac. dní...
@janka3334
zákonník práce
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2...
dovolenka sa rieši od § 100, MD od § 166
Bio matka má nárok na 34 týždňov MD, osamelá matka 37 t.
Takže myslím, že vám končila MD až v marci 2018, takže len za rok 2018 by vám mali priznať 2/12 dovolenky (a v roku 2017 ste mali mať nárok na plný počet dní dovolenky (20 alebo 25 - neviem koľko ste mali vtedy rokov).
Vy ste ešte pred MD vyčerpali úplne všetku dovolenku za rok 2017, aj keď bol ešte len júl? Lebo podľa toho závisí aj ten celkový zostatok dovolenky. A tiež ešte či ste v 2017 náhodou dlho nebola na PN, tam by bolo možné, že kratili časť dovolenky...
Snad pomoze tento clanok....
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=231