Ahojte,
som na rodičovskej dovolenke s 1,5 ročnou dcérou a som opäť tehotná. 1.8.2022 mi končí zmluva, ktorú som mala uzavretú na dobu určitú. Chcem sa poradiť, či mám nárok na tehotenské, keď mi začal 13 tt ešte počas trvania zmluvy (30.7.2022)? A či budem mať nárok aj na materskú? Platí pre mňa nejaká ochranná lehota?
Ak nie a zamestnala by som sa, ako by to bolo pre mňa najvýhodnejšie, aby som materskú dostávala? Je nejaká možnosť, že by mi počítali materskú ešte z predošlého zamestnania?
Ďakujem za rady 🙂
@monikaah pre tehotenské aj materské je jednou z podmienok 270 dní nem. poistenia v posledných dvoch rokoch. Pokiaľ spĺňať túto podmienku, nárok budeš mať, keďže pre tehotenské ti PP ešte trvá a pre materské si v ochrannej lehote