Nárok na materskú. Počíta sa aj obdobie na maródke?

miaria123789
28. apr 2018

Chcela by som sa opytat ako je to s narokom na matersku, rata sa aj pn?
Priklad - som zamestnana od 1.6.2017 pricom na pn som od decembra 2017.. termin mam zaciatkom jula tohto roku. Je mozne ze by mi vysla materska aj ked som pol roka odrobila a pol roka som na pn? Dakujem

majusqa77
28. apr 2018

@miaria123789 ak pp trva ano

lubik87
28. apr 2018

Áno ráta 🙂

tribi
28. apr 2018

Za predpokladu,ze prac.pomer trva aj ked si na pn...270 dni poistenia splnas (zaratava sa aj obdobie pn) a mas odpracovane viac ako 90 dni,materska ti vyjde.vyrataj si od 1.6.do nastupu na pn kolko si dostala v hrubom : pocet dni od 1.6. Do nastupu pn(kalendarne) . 0,75 = materska na 1 den

bochnik
29. apr 2018

Ahojte skusim sa aj ja pridat .
1.6. 2018 ma maly 3 roky a konci mi RD. Som tehotna s druhym a predpokladany TP je 5.9. Takze tam mam medzeru jun,jul, august.
Volala som si do prace na mzdove a povedala mi ze mam 53 dni dovolenky.
Ak je to naozaj takto, tak mi staci zistit u gyn a dohodnut sa kedy by mi dal zaciatok MD a poberat az dovtedy dovolenku ? Alebo tam treba zakomponovat aj PNku?
A este jedna otazka tieto dni dovolenky mi mozu navysit matersku ze by som dostala viac penazi ?
Dakujem za kazdu radu 😊

majusqa77
29. apr 2018

@bochnik spocitaj si to tak, aby ti to vyslo s dnami. A nie, matersku dovolenkou neovplyvnis

ivanka2710
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
ivanka2710
29. apr 2018

Ahojte. Skúsim aj ja poprosiť o radu. Som zamestnaná od 24.10.2017. Teraz 15.4 som musela ísť na pn ale predpokladám že v polke maja mi ukončia pn a pôjdem naspäť do roboty. Na MD by som mala nastúpiť v októbri. Budem mať nárok na md od tohto zamestnávateľa? Dakujem za odpoved a radu. A pracovnú zmluvu mám na dobu určitú do 24.10.2018 ale na md nastúpim ešte pred skončením pracovného pomeru

majusqa77
29. apr 2018

@ivanka2710 treba 270 dni poi za posledne 2 roky. Zalezi co bolo predtym, pripadne ci ti bude pp este trvat. Ale teorericky ano

lubik87
29. apr 2018

@ivanka2710 musíš mať odrobenych 9 mesiacov na zmluvu za posledné dva roky ...ráta sa aj pn pokiaľ pracovný pomer trvá 🙂

lubik87
29. apr 2018

@ivanka2710 čiže až budeš robiť do konca júla na zmluvu materskú máš 🙂

ivanka2710
29. apr 2018

Ďakujem babulky za odpoved 🙂 a za posledné 2 roky to musí byť nepretržite 270 dní? Alebo aj u viacerých zamestnávateľov?

lula313
29. apr 2018

@ivanka2710 aj u viacerych zamestnávateľov a nemusi to byt nepretržite. Mozes byt napr. Zamestnaná 3 mesiace u jedného, 3 mesiace nezamestnaná a potom 6 mesiacov u dalsieho a splnis tu podmienku.

majusqa77
29. apr 2018

@ivanka2710 je jedno u kolkych. Spocitava sa to

ivanka2710
29. apr 2018

A z tejto aktuálnej práce mi budú počítať md ?

vlocka007
29. apr 2018

Ahojte ja by som chcela vedieť keď dám výpoveď v práci a otehotniem vtedy a pôjdem na PN či výpovedná doba sa mi aj tak ukončí keďže som dala ju ja alebo budem v ochrannej lehote a výpovedná skončí až po materskej a budem mať nárok na materskú?

majusqa77
29. apr 2018

@vlocka007 treba mat:
1. 270dni nemocenskeho poistenia za posledne 2 roky ku dnu porodu
2. v case skoncenia PP musis uz byt tehotna.. ..pripadne sa potom este zamestnat, aj ked len na 1 den. alebo si zaplatit DNP

lubik87
30. apr 2018

@vlocka007 musis byt zamestnana 1 mesiac najmenej

lubik87
30. apr 2018

@vlocka007 a vypovedna doba sa ti samozrejme ukonci datumom aky mas na papieri.... takze az chces poberat matersku musis byt tehotna a pracovat minimalne 31 dni ..pokial ti plynie za tento cas vypovedna lehota alebo sa ti konci pracovny pomer na dobu neurcitu nezmenis tehotenstvom nic ...pracovny pomer sa ukonci. tu nema ochranna lehota ziadny vyznam ...

vlocka007
1. máj 2018

@majusqa77 no ja mam 5rokov odrobene.a kolko sa plati mesacne to DNP a ako dlho?

majusqa77
1. máj 2018

@vlocka007 teoreticky 1 den, ale to budes mat potom minimalnu matersku

vlocka007
1. máj 2018

@majusqa77 uvidim no ako to bude no to by som mala aj z platu z minimalky uz som vo vypovednej ale keby sa nepodari chcela by som prestupit hned do inej prace.A keby ze sa podari otehotnieť počas výpovednej doby a skončením PP keď si zaplatím to DNP to viem že zahlásiť sa na ÚP budem mať nárok aj tak na materskú či len rodičovský.Viem že je lepšie otehotnieť počas trvania PP ale už ma to tu nebaví, samý stres, veľa práce a stále čakať či bude nebude a aj som mimo domu.

vlocka007
1. máj 2018

@lubik8 ahoj no ale ktory zamestnavatel zamestna uz tehotnu na mesiac? Podla mna ziadny

majusqa77
1. máj 2018

@vlocka007 pocas vypovednej predsa pp trva...
....a v nejakom 3-4 mesiaci nikto este nemusi vediet ze si tehu a ten 1 den zvladnes 🙂

vlocka007
1. máj 2018

@majusqa77 no vypoved mi uz plynie 3 mesacna takze ak by bolo to bolo tento mesiac jedine a preco sa plati len jeden den ja som myslela ze cely mesiac

nikol8296
15. máj 2018

Chcela by som sa spytat od septembra som pracovala ale len na dohodu a od 1.4 pracujem na zmluvu a termin porodu mam 16.10 mam narok na matersku ???

manusik
8. apr 2023

@majusqa77 ahoj Majuska vidim ze sa vyznas celkom v situacii ohladom MD chcem sa ta opytat ak mi budes vediet poradit ako je to v mojom pripade. Prve zamestnanie mi skoncilo v juni 2021 pocas RD.
4.10.2022- som sa prihlasila na DNP ak by som nahldou otehotnela
23.12 som nastupíla do prace -PP trva akurat to ze som otehotnela a od 3.4.2023 som Pn
Od 27.12. Do 31.1.2023 som mala aj dohodu z ktorej boli odvadzane odvody do SP
Len sa chcem opytat ako to bude s mojou MD budem mat vobec narok? Termin porodu mam 17.8 a tak cca 6.7 by som mala nastupit na MD
Ked som si to tak zratala k 3.4 / do nastupu PN mam cca 216 spolu NP len neviem ako je to pocas PN tym padom. Dakujem velmi pekne

lienka.7
8. apr 2023

@manusik pokial PP trva, dní na PN sa prirátaju

manusik
9. apr 2023

@lienka.7 dakujem velmi pekne za odpoved