Nárok na materskú po zrušení miesta z organizačných dôvodov

Dobrý deň. Rada by som sa na vás obrátila s prosbou o odpoveď na otázku, či by som mala v mojej situácii nárok na materskú. U svojho zamestnávateľa som bola zamestnaná od roku 2006. Po troch rokoch som odišla na materskú. Po dvoch rokoch som sa vrátila do práce, ale len na dobu 7 mesiacov, keďže som bola druhýkrát tehotná. V januári 2014, po dvoch rokoch doma, som sa chcela znovu vrátiť do práce, no bolo mi oznámené, že moje miesto bolo zrušené už v máji 2012 z organizačných dôvodov. Bola mi ponúknutá možnosť, že ak sa počas nasledujúceho roku (pokiaľ mi ešte bude plynúť rodičovská) nejaké nové miesto "nájde", budem informovaná, s tým, že sa tam môžem vrátiť (čo ale nepredpokladám, že sa niečo nájde), alebo bude pracovny pomer ukončený s odstupným. Chcela by som sa opýtať, keby som za týchto okolností v najbližších mesiacoch, počas poberania rodičovského príspevku, otehotnela tretíkrát (uvažujeme o bábätku), mala by som nárok na materskú? Veľmi pekne ďakujem za všetky reakcie.