Ahojte. Chcem sa spýtať. Som v 16 týždni. Od 1.1.2022 som nastúpila na polovičný úväzok. Podmienku 270 dní nemocenského poistenia by som podľa pani zo SP mala mať splnenú už k 4.1.2022. Moja otázka znie, budem mať nárok na MD a tehotenské ak dám v práci výpoveď ja? Ak by som tam odpracovala viac ako 90 dní vychádzala by mi len minimálna materska- keďže ide len o polovičný úväzok.
Narok na MD budes mat, budes v ochrannej lehote... Nikde sa neskuma dovod skončenia PP a ani kto ho ukoncil... Co sa tyka tehotenskeho, tak ak si k 13tt splnala 270 dni NP, tak mas tiez narok....