Prosim poradte. Teraz som na rodicovskej dovolenke som evidovana u zamestnavatela. Ked maly bude mat 3 roky pojdem do prace . Chcem dat vypoved a ist do noveho zamestnania. Ale ak otehotniem skor ako budem mat na neurcito moze ma prepustit a ja zostanem na urade prace. Ako sa potom rata materska ak by som bola na urade napriklad od 6 mesiaca tehotenstva . Dakujem