Ahojte, chcem sa opýtať. Ked som bola tehotná s prvým dieťaťom tak kedže som bola študentka, nemala som nárok na materské, iba na rodičovský príspevok od prvého dňa po pôrode. Teraz som opäť tehotná, a myslela som si že to bude to isté - rodičovský po pôrode, ale som živnostníčka, síce si neplatím poistenie ale akurát som sa dočítala niečo také na nete:
,,Za predpokladu, že matke - živnostníčke nevznikne nárok na materské či už dôvodu nesplnenia podmienky poistenia v patričnej dĺžke, príp. nezaplateného nemocenského poistenia, má rovnako ako matka - zamestnankyňa nárok na rodičovský príspevok a to od prvého dňa, kedy nastúpila na materskú dovolenku. "
Z toho vyplýva že ked mi začne materská tých 6 týždňov pred pôrodom tak si môžem zažiadať o rodičovský? že nie až po pôrode ale už namiesto materskej. Ale možno tomu zle rozumiem, keby ste mi niektorá vedeli poradiť ako to je prv než si to budem zisťovať na sociálke, či vôbec mám sa ísť pýtať.🙂 dakujem
neviem, kde si to čítala, no je to chyba, podla mna.
Nárok na RP máš vždy len z dôvodu STAROSTLIVOSTI O DIEťA (narodené) a ak dieťa nie je na svete, tak ho poberat nemôžeš (až od mesiaca narodenia dieťaťa, tj. je jedno, či sa dieťa narodí 1.1. alebo 31.1., máš nárok na celý rodič.príspevok za január).
a ani zamestnankyna matka, nemá taký nárok. Zamestnaná matka by mohla v tomto období poberať nemocenské. Pre szčo to platí len v prípade, že jej v den vzniku pn trvá povinné nem.poistenie szčo (tam 270dní poistenia nie je potrebných splniť, ako pri nároku na materské)
@gapa no ona to čítala zrejme tu http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/odch... dáva to logiku, ved si vezmi napr. zamestnankina ak nemá nárok na MD, ale nechodí do práce čo je bez príjmu temer 2 mesiace kým sa jej narodí dieťa? Fakt to dáva logiku.
@zalka
nesúhlasím, mýli sa.
vadí mi aj použitie termínu materská dovolenka v súvislosti so szčo. Právnička by to podla mna nemala takto používať, lebo tento pojem upravuje len Zákonník práce, ktorý neupravuje živnostníkov, aj ked bohužial iný termín na to obdobie neexistuje a aj na žiadostiach o materské sa spomína nástup na md (pre všetkých poistencov)
@zalka
práve som čítala jeden taký prípad, no už neviem kde (skáčem cez 3stránky). Nie je takých vela a to ti ani nehovorím, aký je problém potom so zdravotným poistením, napr. aj u mamičiek študentiek, čo sa nezaevidovali na up a sú tehotné. Tie si dokonca aj zdr.poistenie musia platiť do dna pred pôrodom.
A aj u mamičiek zamestnankýn čo nepoberajú materské ani nemocneské do pôrodu (ale mzdárky im samozrejme nahlasujú poberanie materského, aj ked to tak nie je, no oni to neskúmajú)
(sú také nedoriešené veci v zákone)
som zabudla dopísať, že študentky, "čo sú pn" (napr. som raz čítala, že si zlomila nohu) a nezaevidované a tehotné. Ale ukončiť pn zväčša chvalabohu nie je problém.
Ale to som už dosť mimo témy.
Skutočné nemá nárok na RP pokial sa dieťa nenarodí.
tak toto by aj mna zaujimalo....ak by si nieco ohladom toho zistila prosim daj vediet...pretoze ja ked som sa tu nieco pytala na socialke tak mi nikto k tomu nevedel nic povedat....takze som bola dost sklamana z chabych informacii ...
@zalka ano som zamestnana...a dnes by som mala nastupovat na matersku...ide o to ze ja mam dost dni.len materska sa vyratava z predosleho roku a tam som do septembra bola vedena len na 4hodiny a od septembra uz na 8.neviem ci to vyjde do materskej.preto som sa zaujimala tiez o ten rodicovsky prispevok...
@daniela_4 jaj, no nárok na MD vzniká to bez pochyby .. ak máš splnenú podmienku 270 dní poistenia . Ale u teba ide skôr o to, že do septembra si mala oveľa nižší príjem ...
To Ti spravili dodatok v septembri ku zmluve? Alebo pôvodnú zmluvu ste zrušili, odhlásili ťa zo SP a nanovo nahlásili do SP a dali novú zmluvu?
@gergeja no pisala si ze ked sa ti narodila mala dostavala si rodicovsky....lenze v tom case sa zvycajne pobera materska...preto ma zaujimalo ci si HNED od NARODENIA dcerky poberala ten rodicovsky prispevok alebo az neskor ako zvycajne po materskej nastupuje ten rodicovsky prispevok...
@zalka aha...tak vlastne takto to funguje...lebo ja som sa toto pytala u nas na socialke a pozerali na mna.nikto mi nevedel v tej veci,k tomu co som povedala nic povedat.poradit.tak som z nich bola zhrozena...takze neostanem uplne bez prijmu...to som potrebovala vediet.. a budem potrebovat vlastne nejake papiere od zamestnavatela ked mi budu vyratavat tu matersku?asi dokladovanie prijmu za predosly rok.myslim...
@gergeja uz rozumiem...ty si nesplnala nejake veci.ked ti nevychadzala materska.ja to mam trosku ine.ja splnam len mi vyjde nizsia ako je to minimum....inak taka zaujimava vec.citala som dnes.ze nezostala by si bez prijmu keby si bola pn.keby si si vybavila ze si na rizikovom.to sa uz v dnesnej dobe asi da lahko.tak by si poberala aspon cosi...
No čo sa týka rodičovského príspevku, tak sa informuj na úrade práce a nie na sociálnej poisťovni. Logiku to tvrdenie má. Takže určite by som šla za tým.