Nárok na materskú

@tinka_31 no ak už si tehotná alebo stihnes otehotnieť kým ešte trvá pracovný pomer tak áno, nárok na materskú budeš mať.
Musíš mať aspoň 270 dní poistenia za posledné dva roky, to splňaš, ráta sa celý kalendárny mesiac a ráta sa aj PN, ak trvala počas pracovného pomeru.

@tinka_31 ale od 1.6. je trochu zmena:
Od 1. júna 2022 sa zavádza nová ochranná lehota pre ženu, ktorá otehotnie v období 180 dní po zániku nemocenského poistenia. 8 mesačná ochranná lehota začne tejto žene plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom. Cieľom tejto zmeny je, aby nárok na materské, alebo tehotenské vznikol aj ženám, ktoré otehotnejú do pol roka po zániku nemocenského, resp. ukončenia pracovného pomeru.

Soľ tehotná som v 13 týždni. A budúci mesiac mi.konci zmluva len sa obávam či mi ju predĺžia kedze som tehotná.

@lenuska9999 17.12 termín

@tinka_31 aj keď ti nepredĺžia zmluvu tak nárok na materskú budeš mať.

@54tinka54 lenže tam teraz mi doktorka dala aj nejaký papier na tehotenskú dávku.

@tinka_31 no ano, veď to je v poriadku že ti ten papier dala. 🙂 od 13tt máš nárok na tehotenský príspevok

Len či mi ju budú vyplácať ak sa stane že má prepustia

@tinka_31 áno, budú. Dôležité je že budeš ešte zamestnaná keď ju začneš poberať.
Tiež mi skončil PP, síce len mesiac pred nastupom na materskú, ale normálne mi prišlo tehotenské aj po skončení PP

@tinka_31 tehotenska davka ti skonci dnom porodu, dovtedy ju budes mat vyplacanu.

@tinka_31 budeš v ochrannej lehote, čiže nárok na matersku aj tehotenský mat budeš

Ďakujem veľmi pekne dievcata 😉