Nárok na dovolenku v práci

@petamich oh ďakujem pretože v praci mi nie su schopny nič povedať a bolo mi predostrete len tak naznačene, že to asi bude vypočitane od 1.1-21.5 .. a neviem podla čoho

@tinka2233 nie urcite nie 🙂 jednak to mam nastudovane a sla som na matersku rovnako ako ty, cca. v polovici maja a normalne som mala cely narok a aj som si vacsinu vycerpala este pred nastupom, chcela som si to uzit

@tinka2233 Určite máš nárok na celú, a ako rodič dieťaťa by si dokonca mala mať už 25 dní 🙂

“Zákonník práce ustanovuje tri základné výmery dovolenky za kalendárny rok:

1.) základná výmera dovolenky zamestnanca je najmenej štyri týždne,

2.) dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov,“

@dixitka nie tak uplne, to plati od dna narodenia dietata a po oznameni zamestnavatelovi (rodny list zaslat treba) a navyse by mala narok len na alikvotnu cast z 5 dni podla toho, kedy sa dieta narodi - cize urcite nie na plus plnych 5 (kedze prveho pol roka sa o ziadne dieta nestara, to na ceste sa nepocita 🙂 )

@petamich áno vlastne, za tento rok to bude len alikvótna časť - ale teda viac než 20 dní to bude ;)

Bože baby ja vam tak ďakujem!!!! Ste užasne prijemne sviatky vam želam! ❤️

@dixitka to urcite 🙂
autorka nenechaj sa "obabrat", pekne sviatky 😃